事業開発/BizDev候補

正社員

所定労働時間　8時間　休憩60分 標準就業時間　9-18時（チームにより異なる） フレックスタイム制：コアタイム10-15時

• 通勤交通費 ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰

社会保険完備（関東IT健康保険　厚生年金　雇用　労災）

屋内喫煙可能場所あり

仕事内容

私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。 当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計（GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証）を推進したい方は、ぜひご応募ください。

• ■主な業務内容*

※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。

• -新規事業・サービス開発の推進* 　

   顧客の声や業界トレンドを元にしたアイデアの具現化と、仮説検証によるPMFの探索

• -市場機会の分析と事業計画の立案* 　

   競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援

• -営業・組織KPI設計と改善支援* 　

   営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与

• -社内外ステークホルダーとの連携構築* 　

   提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速

• -エンタープライズ企業への提案営業* 　

   大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、社内社外を巻き込み、
   高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献

• -代理店／パートナーとの協業体制構築* 　

   販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築

• -受注率改善に向けたプロセス最適化* 　

   リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す

• -技術的観点からの課題解決支援* 　 　

   顧客の技術的な懸念に対応し、導入の障壁を解消

• -プロダクト改善・アップデートに向けた顧客の声の収集・提案* 　

   現場での利用実態を起点に、プロダクトチームと連携し仕様改善を推進

*組織の魅力*

• 急成長フェーズの基盤づくりに関与 　

事業・組織の仕組み化や意思決定プロセスの設計など、スケーラビリティの起点を担える

• ポジションや役割の柔軟性が高い 　

役割や肩書にとらわれず、自ら機会を定義し、広く裁量を持って取り組める土壌

• 顧客起点でプロダクト・事業の進化に向き合う風土 　

営業も開発もコーポレートも、全社で顧客の声に向き合うカルチャー。展示会や、顧客訪問など全社員で行うため、自身の提案が事業を動かす実感が得られます。

半年以内でマネジメントへのプロモート実績もあり/複数職種の経験を社内で積むことも可能。意志ある人に、機会が集まる環境です

*必須スキル*

• 法人顧客折衝経験（5年程度以上）
• 新規事業、サービスの立ち上げや営業、販促などのご経験、または類似のご経験
• 新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験

歓迎スキル

• IT/Saas企業でのフィールドセールス経験
• 企画関連業務の経験
• コンサル経験
• MAやCRMツールを活用した経験（導入支援や自社側での導入受け入れも含む）や知識
• スタートアップ企業でのご経験

求める人物像

• 目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方
• 変化、スピード感のある環境を楽しめる方
• 自発的に行動することのできる方
• 顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方
• 思考の柔軟性をお持ちの方