掲載日: 2025年10月8日

【CTO室】AI推進エンジニア(全社横断)_Dev

ファインディ株式会社

データアナリスト・データサイエンティスト

フルリモート可

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:登録者約26.7万人、4,000社以上導入の基盤を持つファインディ。海外展開も加速する急成長企業だ。

2:全社横断で生成AI活用を推進するCTO室直属ポジション。新たな開発の標準を創る裁量ある仕事だ。

3:想定年収600万〜1,200万円!スキル次第で地方フルリモートも相談可能な柔軟な環境である。

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求人詳細

職種
【CTO室】AI推進エンジニア(全社横断)_Dev
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。
ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です
給与
■想定年収:600万円~1,200万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:461,538 円~923,077 円
<給与内訳>
基本給:341,438 円~682,877 円
固定残業代:120,100 円~240,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

仕事概要

_■会社概要_

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

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_■AI推進チームのミッションについて_

ファインディは、これまでブラックボックスだった開発生産性を可視化し、エンジニアのアウトプットを最大化してきました。
しかし、生成AIの登場により、私たちは今までの開発のあり方そのものを再定義するフェーズにいます。
AI推進チームは、生成AIを活用した新しい開発フローやツールの構築を通じて、 全社的な開発生産性の最大化を担っています。

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_■募集背景と実現したい事_

生成AIがエンジニアリングの中心になりつつある今、ファインディの開発組織でも「AIと協働する開発」の実現を加速させています。
現在、ファインディではAI活用を進めているものの、エンジニアごとの活用状況にばらつきがあり、組織全体の底上げが課題となっています。AI推進チームは、この個人差をなくし、全てのエンジニアがAIを当たり前に活用できる環境を構築することを重要なミッションとしています。
そこで、生成AIを活用したアプリケーション開発や開発効率化ツールの構築、そして新しい開発フローの設計を共に推進してくれる仲間を募集します。

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_■業務内容_

  • 開発組織における生成AI活用の推進・仕組み化
  • 生成AIを活用した開発効率化ツールやエージェントの設計・開発
  • 新しい開発フロー・プロセスの設計と実践
  • チーム横断的なAI活用の教育・啓発支援
  • 社内外へのナレッジ発信(ブログ、登壇など)

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

取り組み一例:
https://tech.findy.co.jp/entry/2025/09/02/070000
https://tech.findy.co.jp/entry/2025/06/02/070000

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_仕事の魅力_

AI推進チームでは、ファインディの中でも一番AIに詳しいチームであるために「AIを使い倒せる環境」があります。
経営陣もAI活用が事業成長における重要なテーマだと考えているため、AI活用を制限したり試すだけにせず、積極的に新しい技術を取り入れるような前向きな判断をしています。
また、まだ誰も答えを知らない「AI×生産性」という未開拓の領域で、新たな開発のデファクトスタンダードを、社内を巻き込みながら自ら創り出せる大きなやりがいがあります。

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_■開発環境_

開発言語:Ruby, TypeScript, Python
フレームワーク:Ruby on Rails, React, FastAPI
テスト:RSpec, vitest, VRT, Playwright
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker , PostgreSQL
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot
AIツール:GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify, Claude Code

ファインディ:エンジニア総数:57名(2025/07現在)

◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。
Findy Tech Blog:https://tech.findy.co.jp/

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AIの取り組み

私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、エンジニアの7割以上がGitHub Copilot Agent mode、Cursor、DevinなどのAIエージェントを日常的に利用しています。また、OpenAIやAnthropicなどのLLM APIを利用できる環境も整備済みで、さらなるAI駆動開発を進められる環境があります。

プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00)

■休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給(上限あり)
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

募集背景

エンジニア一人ひとりのAI活用に差があり、全社横断でAI推進をいただける方を求めています。

採用人数

1人

選考フロー

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※カジュアル面談も柔軟に行っています

優先度

求める人材

必須スキル

  • Python、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
  • チームでの開発経験(レビュー・設計・運用までを含む)
  • 生成AIを活用したアプリケーションまたはツールの開発経験
  • データベースの設計・運用に関する知識
  • AIエージェントやLLM API(OpenAI, Anthropic, Gemini等)の活用経験

歓迎スキル

  • AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド環境構築・運用経験
  • 社内開発効率化ツールの開発・導入経験
  • 組織横断的な技術推進や教育活動の経験

求める人物像

  • 三度の飯よりAIが好きな方
  • 生成AI時代の新しい開発フローを一緒に作りたい方
  • プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
  • 周囲と協力しながら開発を推進できる方
  • 常に起こりうる変化を楽しみながら挑戦できる方

ターゲット

とにかくAIが好きな人で、新しい技術などつねにキャッチアップしているようなタイプが魅力的です
※ファインディは新技術やAIをかなり積極的に投資していることもあるので、マッチすると思います!

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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