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求人詳細
- 職種
- 13．財務会計コンサルタント ｜ 若手公認会計士
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
（変更の範囲：当社の指定する場所） - 給与
- 年収：500～1200万
・賃金形態： 月給制（想定月給 312,500円 〜 750,000円）
・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）
・諸手当について：
メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（59,400～95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり
仕事概要
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。
当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。
複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。
大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。
◇会計DX・業務改善コンサルティング
当社のサービスは、単なる「作業の肩代わり」ではありません。
クライアントの経理組織が抱える課題を特定し、業務フローの再構築（BPR）やITツールの導入・活用を自ら提案・実行しながら、最適な経理体制を構築します。
◇上場企業への実行支援（プロフェッショナル・アウトソーシング）
コンサルティングフェーズで描いた「理想の経理体制」を、自ら実地で運用・定着させる実行支援フェーズです。
単なる代行ではない介在価値： 決算・連結・開示といった高度な実務に携わりながら、常に「より効率的な手法はないか」というコンサルタントの視点で業務に向き合います。
- チーム体制： クライアントごとに3～15名の専門チームを編成。多様な上場企業のケーススタディに触れることで、短期間で圧倒的な知見を蓄積できます。
- キャリアパス： 早期からプロジェクトリーダーとして、顧客折衝やマネジメント、さらには経営課題に踏み込んだアドバイザリー業務へのステップアップが可能です。
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度（参加任意）
各種社内イベント・懇親会（参加任意）
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
交通費全額支給（上限月3万円まで）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
募集背景
◆履歴書の写真添付依頼◆
必ず履歴書に写真の添付をお願いいたします。 もし応募時点に間に合わない場合は面接までに別途ご送付をお願いいたします。
求める人材
必須スキル
下記いずれかに該当する方
- 公認会計士の資格保持者
- コンサルティング経験者
- PMOのご経験者
- 経理アウトソーシングのご経験がある方
※時短勤務ご希望の方も歓迎しております！
子育て中の方もご家族との時間も大切にしながら、働くことができます。
歓迎スキル
下記に該当する方
- チームマネジメントや組織マネジメントの経験をお持ちの方
求める人物像
【求める人物像】
- リーダーシップと責任感を持ち、チームをリードできる方
- 交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
- 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
＜選考フロー＞
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。
企業情報
企業名: グローウィン・パートナーズ株式会社
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
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