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求人詳細
- 職種
- 飲食店向けサービスプロダクトマネージャー【食べログ】
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
(変更の範囲)会社の定める場所
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 - 給与
- 年収 7,500,000 円 - 15,000,000 円
固定残業手当(35時間相当。超過分は支給)、給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり)
※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります
- 休日
- 完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与
職種 / 募集ポジション
飲食店向けサービスプロダクトマネージャー【食べログ】
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(3か月)
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
就業形態・就業時間
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。
休憩時間
就業時間中に1時間
福利厚生
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 確定拠出年金制度
- 団体生命保険
- 従業員持株会
- 無料人間ドック(定期健康診断)
- EAPカウンセリングプログラム
- 慶弔見舞金
- 産前産後休暇
- 育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
- 育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
- 子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
- 看護休暇
- ボランティア休暇
- 家族手当(支払条件有)
- 在宅勤務環境⼿当
学習支援
- 自己学習支援制度あり
応募時のご注意
履歴書・職務経歴書を必ず添付してください。
仕事についての詳細
食べログのミッションは『外食をもっと便利にスマートにしていく』です。
20年の歴史を持つ食べログは今尚成長を続けておりますが、さらなる変革を求めて第2創業期として新たな成長フェーズに突入しています。月間1億人以上のユーザーと90万店舗という国内最大級のプラットフォームとして、その大規模なトラフィック・アセットを活用しながら、生成AIを含む最新技術で次世代のスマートな外食体験を創造していきます。
仕事内容
90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーポジションです。第2創業期を迎えた食べログで、飲食店の経営課題をテクノロジーで解決する次世代SaaSプロダクトを創造していただきます。
- 【このポジションで実現できること】*
- 大規模プラットフォームで飲食店の業務課題解決に挑戦
- 食べログだからこそ実現可能な、外食市場での新しい価値創造
- ユーザー・飲食店双方に最も使われているサービスを、さらに進化させる醍醐味
- 【ミッション:3つのプロダクトで飲食店DXを推進】*
- ネット予約サービス
- ユーザーと飲食店、どちらの視点も持った課題解決策の立案と実行
- 国内最大規模の飲食店空席情報を統合する予約システムのマネジメント
- グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充
- 食べログノート/オンライン予約台帳
- 飲食店の業務課題を解決するための新機能企画・UI/UXの改善
- 飲食店向けSaaSプラットフォームとして他プロダクト連携によるシナジー創出
- 現場オペレーションのペインポイントを解決するプロダクト設計
- 店舗管理画面のSaaS化推進
- 90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築
- API連携による外部サービスとのエコシステム構築
単なる開発ディレクターではありません。
日本の外食産業が抱える構造的課題(人手不足、原価率、デジタルシフト)に対して、食べログの圧倒的なデータアセットとテクノロジーで解決策を提供する、社会インフラレベルのプロダクトを創造するインパクトのあるポジションです。
- 【プロダクトマネージャーとしての役割】*
- 戦略立案・企画:定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案
- ステークホルダーマネジメント:セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成
- プロダクト開発:エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進
- 事業開発:アライアンスパートナーとの新規事業創出
20年間蓄積した膨大なデータと信頼が、新たなプロダクト開発の強力な基盤になっています。
飲食店のDXニーズが急速に高まる中、食べログだからこそ提供できる価値とtoC向けサービスで培った技術力を、toB向けSaaSに転換する絶好のタイミングになります。
あなたの企画が、日本90万店舗の飲食店経営を変革し、外食産業の未来を創る。そんなインパクトのある仕事が待っています。
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
入社後のイメージ
■入社時研修
数日間に渡り入社時研修を行います。
■配属
食べログカンパニー プロダクト本部 飲食店プロダクト企画部
キャリアパス
まずは食べログにおける飲食店向けサービスの一角を担う1つのプロダクト責任者を目指していただきます。その後、複数のプロダクトや部署に跨る大きなミッションを担う部長・本部長が目指せます。
(現在、飲食店プロダクト企画部部長のポジションは不在(本部長兼務))
仕事の面白み
- 食べログという国内最大規模のグルメサイトで、市場に与えるインパクトの大きさをダイレクトに感じることができます
- 食べログはサービス/ビジネスとしても約20年成長を続けており、さらに事業展開可能なポテンシャルのある周辺領域が多数存在しています
- エンタープライズ/SMBのどちらも顧客として抱える飲食店向けサービス/SaaSに深く関わることができます
- 経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます
- 外食市場やレストランと直に向き合うため、外食/レストランのリテラシーが大きく向上します
必須要件
- アプリ/WEBサービス/SaaSにおいて、プロダクトマネジャーまたはディレクターとして2年以上の実務経験
- 各種定量データ(KPI、ユーザー行動、市場動向等)に基づいた企画立案・推進経験
歓迎要件
- 飲食店向けサービスやSaaSシステムに携わった経験
- 新規事業/プロダクト立ち上げの経験
求める人物像
- 複雑な課題を構造化し、データドリブンな解決策を導き出せる方
- toC/toB双方の視点を持ち、多様なステークホルダーと建設的な議論ができる方
- テクノロジーへの理解が深く、エンジニアと技術的な議論ができる方
- 飲食業界のDXに情熱を持ち、現場の声に耳を傾けられる方
運営サービス
弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当社が企画・開発・運営しているメディア】
- 購買支援サイト「価格.com」
- レストラン検索・予約サイト「食べログ」
- 求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」
- ライフスタイルメディア「キナリノ」
- 旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」
- 不動産住宅情報サイト「スマイティ」
- 写真共有サイト「PHOTOHITO」
- 旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社カカクコム
会社名
株式会社カカクコム
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
代表取締役社長
村上敦浩
設立
1997年12月
上場取引所
東京証券取引所プライム市場(証券コード:2371)
資本金
916百万円(2024年6月末 現在)
従業員数
連結:1,411名(2024年6月末 現在)
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
主な関係会社
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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