BizOps/BPR推進責任者候補／人材プラットフォーム本部

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。
中でも人材プラットフォーム事業群は、国内最大級の採用支援サービス「ジョブメドレー」を中心に複数のプロダクトが高成長を遂げています。引き続き、新規事業開発や M&A を通じてプロダクトラインナップを拡充させつつ、医療・介護を提供する事業所の全面的な支援を行っていきます。
近年、生成 AI の勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、当社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これらの事例を出発点として、BizOps/BPR の取り組みを事業横断的に統括・推進いただける責任者候補を募集します。

職務内容

• 複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
• 業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
• 生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築

ミッション

• 経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
• 10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
• 生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること

応募資格

必須

• AI および関連ツールを用いた開発経験
• AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験

歓迎

• プロンプトエンジニアリングの経験
• Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
• PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
• 基礎的なプログラミングや API の知見

求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
• 多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
• 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
• 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
• 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

参考資料

• 上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
• *「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」*
• [https://forbesjapan.com/articles/detail/27110](https://forbesjapan.com/articles/detail/27110)
• 執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
• *「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」*
• [https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80](https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80)
• 事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
• *「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」*
• [https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448](https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448)
• 事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
• *「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」*
• [https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7](https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7)

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