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求人詳細
- 職種
- 事業責任者候補/ジョブメドレースクール
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
月給66.7~100万円
・固定労働制
基本給54~81万円
固定残業代12.7~19万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
・裁量労働制
基本給48.2~72.3万円
固定残業代18.5~27.7万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回
100万円 〜 1200万円
- 休日
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
職種 / 募集ポジション
事業責任者候補/ジョブメドレースクール
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
勤務時間
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
福利厚生
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
- ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
- 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
- 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
仕事についての詳細
募集背景
- 株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は、全国の医療介護事業所の約39%にご利用いただき、登録会員数は300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
- 当社では現在「2029年に売上1,000億円」を中期目標に掲げており、その実現に向けた注力事業のひとつとして、2024年に「ジョブメドレースクール事業」を立ち上げました。本事業は、深刻化する介護人材不足という社会課題の解決を目的に、「介護職員初任者研修」「実務者研修」の講座を提供し、さらに弊社の就職支援を行うエージェントサービスと連携することで、資格取得から就業までを一気通貫で支援するモデルを構築しています。
- 今後の成長スピードを一層加速させるため、この事業の拡大・推進をリードいただける人材を募集しています。
職務内容
ミッション
- あらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させ、非連続な成果を上げること
- スピード感を持って集客施策の実行・改善を重ね、入学者数を最大化し事業成長を加速させること
- 新たな講座やサービスの企画・立ち上げまで一貫して推進すること
業務例
スクール事業の拡大に向けた各種施策の企画・実行・改善をリードいただきます。
特に、入学者数の最大化に向けた集客課題の特定から施策実行、改善までを一貫して担い、成果創出をリードいただくことを期待しています。
あわせて、新規講座の企画や外部連携なども含め、領域を限定せず自ら手を動かしながら事業成長を推進いただきます。
- 入学者数最大化に向けた集客施策の企画・実行および改善
- オフラインを含む新規集客チャネルの開拓およびアライアンス推進
- 顧客ニーズを踏まえた新規講座の企画・立ち上げ
- 既存講座の改善・拡張およびサービス品質の向上
応募資格
必須
- 事業会社において、事業成長に必要なあらゆる施策の立案から実行、効果検証までをハンズオンで完遂した経験
歓迎
- IT/人材/研修/医療ヘルスケア業界いずれかでのビジネス経験
- 集客施策の企画・実行経験(オンライン/オフライン問わず)
- 新規事業の立ち上げ、または拡大フェーズでの業務経験
求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
- [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
- 周囲を巻き込んで事業拡大に必要な施策をリードできる方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
参考資料
- ジョブメドレースクールに関する記事
- 「ジョブメドレースクール開校秘話!新規事業を立ち上げる面白さとは」
- [https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8](https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8)
- 人材プラットフォーム本部 本部長 石崎の記事
- 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- [https://forbesjapan.com/articles/detail/27110](https://forbesjapan.com/articles/detail/27110)
- メドレー 会社説明資料
- [https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社メドレー
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。