RPOコンサルタント／RPO事業推進室

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

• 株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用したさまざまな事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所の約40%にご利用いただき、登録会員数は 300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
• この顧客基盤を活かした新たな成長の柱として、2024年7月よりBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービスの提供を開始しました。多くの顧客から問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍と拡大しています。
• 本サービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者が担う面接以外の事務業務を代行します。事業所の採用を推進するとともに、医療従事者がよりコアな業務に専念できるよう支援します。
• 今後のさらなる事業成長と、顧客の採用支援体制の強化を見据え、サービス導入のフロントで顧客の採用成功をリードするコンサルタントを募集します。

職務内容

業務例

• 病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの顧客に対し、採用代行サービスの導入設計から運用マネジメント、実務までを一貫して担当します。
• 顧客のニーズ毎に業務内容は若干異なりますが、主に以下のような業務をお任せします
• サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義
• 顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計
• イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝
• 顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案
• スカウト送信・候補者との日程調整・選考管理など一連の採用代行実務
• ご経験やご志向に応じ、以下の役割もお任せします
• リソースマネジメントなどの体制構築
• チーム体制の構築および運用改善

応募資格

必須

• 人材業界（RA、RPO、人材BPOなど）における法人営業・顧客折衝経験をお持ちの方
• 採用・人材に関わる課題ヒアリングから提案・その後のフォローまで一気通貫で対応した経験

歓迎

• チームリーダー/マネジメント経験
• Googleスプレッドシートやエクセルを活用した業務改善・効率化経験

求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方
• 正確性を持って業務を進められる方
• 顧客および社内関係者と適切にコミュニケーションを取りながら、必要な調整を行い、業務を着実に進行できる方

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html