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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【DX推進部】リードエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
- 給与
- 年収 9,000,000 円 - 12,000,000 円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
- 休日
- ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
職種 / 募集ポジション
【DX推進部】リードエンジニア
求人タイトル
【DX推進部】リードエンジニア
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
- キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
- 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
- カフェテリアプラン
- ベビーシッター補助金 等
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社
仕事についての詳細
募集背景
当社では、社内業務システム、iPaaS、データ分析基盤、会員向けポータルサイト、AI活用施策など、複数のシステムを活用しながら事業運営を支えています。 本ポジションでは、これらの社内システム開発・保守を技術面からリードし、システム間連携、設計・実装方針、コードレビュー、技術課題解決、ベンダーコントロールを担っていただきます。
単なる進行管理や要件整理にとどまらず、必要に応じて自ら実装し、コードレビューや設計レビューを通じて、実装品質・保守性・拡張性を高める役割を期待しています。 また、開発ベンダーや社内メンバーと協働しながら、技術的な判断軸を社内に蓄積し、ベンダー任せにしない開発体制づくりにも関わっていただきます。
このポジションの魅力
- 業務システム、データ基盤、Web、AIなど、事業を支える複数領域を横断して技術的に関われる
- 企画・要件整理だけでなく、設計・実装・レビューを通じて実装品質に踏み込める
- ベンダー任せではなく、社内の技術判断者として開発の進め方や品質に影響を与えられる
- 既存システムの改善、システム間連携、データ活用、AI活用など、事業会社ならではの実務的な技術課題に向き合える
- 技術判断と実装の両方を担いながら、社内の開発・保守体制づくりにも関われる
業務内容
- 社内システム開発・保守の技術リード
- 業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト等における設計、実装、コードレビュー
- 既存システムの保守性、拡張性をふまえた改善提案、技術的負債の整理
- 障害、不具合、性能課題などに対する原因分析、対応方針の策定、実行支援
- システム間連携・アーキテクチャ設計
- Workato等のiPaaSを活用したシステム間連携の設計、実装、レビュー
- Salesforce、業務システム、データ基盤、ポータルサイト等をまたぐ連携設計
- 全体アーキテクチャを踏まえた技術選定、設計方針、実装方針の整理
- ベンダーコントロール・技術レビュー
- 開発ベンダー、外部パートナーとの技術領域における折衝、調整
- ベンダー成果物に対する設計レビュー、コードレビュー、品質確認
- 社内側の技術判断者として、課題の切り分け、対応方針の提示、合意形成を支援
- データ、AI、DX施策への技術支援
- Snowflake、TROCCO等を用いたデータ分析基盤の構成・処理内容の管理、改善支援
- AI、データ活用施策における技術検討、実装支援、業務適用の推進
- DX施策に関する技術論点の整理、マネジメント層・ステアリングコミッティ向け報告支援
関わる領域
〇業務システム
- iPaaS（Workato）
- データ分析基盤（Snowflake、TROCCO、Tableau）
- 会員向けポータルサイト
〇iPaaS（Workato）
- 業務改善に向けたAI活用
- AIマッチング等の事業支援施策
- 既存業務、既存システムへのAI活用の取り組み
※Salesforceは業務システムの一つとして利用しており、特定製品への深い依存よりも、周辺システムを含めた全体像の理解と連携設計・実装の視点を重視しています。
応募要件
■必須要件
- Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験
- 自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験
- 複数システムをまたぐ連携設計・実装経験
- 技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験
- 非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験
- ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験
■歓迎要件
- WorkatoなどiPaaS製品を用いたシステム連携の設計・運用経験
- 業務システム導入、改善、保守運用の経験
- アーキテクチャ設計や技術選定を主導した経験
- 小規模〜中規模チームにおける技術リード経験
- Snowflake、TROCCOなどを用いたデータ基盤の構築・運用経験
- 会員向けポータルサイトやWebサービスの開発・運用経験
- AI/機械学習、生成AI等を用いた業務改善施策の企画・開発経験
■求める人物像
- ベンダーに任せきりにせず、社内の技術判断者として主体的に関わりたい方
- 手を動かすことを厭わず、実装と技術判断の両方を担いたい方
- 部分最適ではなく、既存システムや制約条件・全体感を把握したうえで、現実的な改善策を考えられる方
- ベンダー、業務部門、マネジメント、開発メンバーなど、異なる立場の相手と円滑にコミュニケーションできる方
- 新しい技術（特にAIやDX領域）への関心が高く、実務への適用まで考えられる方
業務内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
電話
03-3556-1812
FAX
03-3556-1817
平均年齢
- 0歳
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業：13-ユ-010759
労働者派遣事業：派13-300539
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: アクシスコンサルティング株式会社
会社名
アクシスコンサルティング株式会社
設立
2002(平成14)年4月
資本金・資本準備金
762百万円（2025年12月末時点）
上場市場
東京証券取引所グロース市場
本社所在地
〒102-0083
千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
代表者
代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘
代表取締役社長 COO 伊藤 文隆
役員
代表取締役会長 CEO：山尾 幸弘
代表取締役社長 COO：伊藤 文隆
取締役 CCAO（Chief Career Advice Officer）：荒木田 誠
取締役：所 芳正
取締役（監査等委員）：坂本 安東
社外取締役：江戸川 泰路
社外取締役（監査等委員）：大友 良浩
社外取締役（監査等委員）：高野 寧績
従業員
170名（2025年12月末現在）
会社についての詳細
あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。