掲載日: 2025年8月23日

【プラットフォーム事業部】カンファレンス運営(会場・制作・来場者体験)

ファインディ株式会社

制作・制作進行管理・進捗管理

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:登録数約26.7万人、導入4,000社超を誇る成長企業だ。インドなど海外展開も加速している。

2:1,000人規模のテックカンファレンスで、会場選定や制作、当日の運営統括まで幅広く牽引できる。

3:想定年収500万~700万円!リモート勤務可能で、イベント企画・運営の経験を存分に活かせる。

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求人詳細

職種
【プラットフォーム事業部】カンファレンス運営(会場・制作・来場者体験)
勤務地
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■想定年収:500万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:384,615 円~538,462 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~398,362 円
固定残業代:100,100 円~140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

仕事概要

_■会社概要_

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

■求人概要

本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。

ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。

また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業の『会場・制作・来場者体験』の役割を担っていただきます。

業務内容

Findyが主催する大規模カンファレンス(例:開発生産性Conference)において、来場者の体験を向上させるための会場・制作物管理、および当日の運営を全て統括していただきます。

具体的には、以下のような業務をリードしていただきます。

  • *<会場・制作物管理>**
  • 大型会場(1,000人規模)の選定・契約交渉・管理

参加人数やセッション数に応じた最適な会場を確保し、会場担当者との密な連携を通じて、イベント当日の円滑な運営を実現します。

  • *<展示ブース、ノベルティ、印刷物などの制作ディレクション>**
  • 来場者にとって分かりやすく、魅力的な空間となるよう、制作ベンダーと連携し、ブースや案内サイン、パンフレットなどを制作・管理します。
  • デザイン・映像・制作物のディレクション
  • イベントコンセプトを反映したクリエイティブを制作チームや外部ベンダーと連携して具現化します。
  • *<当日運営・来場者体験の向上>**
  • 当日の現場指揮、タイムスケジュール管理
  • スムーズなセッション進行、休憩時間やセッション間の誘導など、当日のすべてを現場で統括します。
  • 来場者の受付・誘導・ホスピタリティの徹底
  • 受付システム(QRコード等)の準備から、会場内の動線設計、来場者の質問や要望に迅速に対応するチーム体制を構築し、シームレスな体験を提供します。
  • *<トラブル対応のディレクション>**
  • 予想外の事態に備え、迅速かつ適切な対応策を計画し、実行します。

※適性や思考性に合わせてお任せしていきます

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

■休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給(上限あり)
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

求める人材

必須スキル

  • 大規模なオフラインイベント(300人以上)の企画・運営・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
  • 複数の関係者(会場、イベント会社、デザイン会社、その他協力会社など)との円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル

  • IT/Web業界でのイベント運営経験
  • ビジネスカンファレンスの企画・運営
  • イベントの集客戦略(PR、SNSなど)の立案・実行経験
  • チームマネジメントやメンバーの育成経験

求める人物像

  • Findyのビジョンに共感し、事業の成長をイベント運営の側面から支えたい方
  • プロジェクト全体を俯瞰し、自律的に動ける方
  • 緻密な計画性と、何かが起きても動じない柔軟性を兼ね備えている方
  • エンジニアコミュニティやテクノロジーへの関心が高い方
  • エンジニア業界に興味、関心のある方

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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