掲載日: 2025年6月18日

【ExaEnterpriseAI(生成AI事業)】Senior Fullstack Engineer

株式会社エクサウィザーズ

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:上場AIベンチャーのエクサウィザーズ。約2,000社の顧客基盤と独自の技術力で社会課題を解決する。

2:生成AI事業のシニアフルスタックエンジニアとして、自社プロダクトの迅速な開発とチームリードを担う。

3:想定年収804万円~1,200万円!年2回の昇給・賞与があり、高度なAI実装力で市場価値を高められる。

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求人詳細

職種
【ExaEnterpriseAI(生成AI事業)】Senior Fullstack Engineer
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
給与
年収 804万円 〜 1200万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限67万円(基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円)
月収上限100万円(基本給739,844円、みなし残業代45時間分として260,156円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
昇給:年2回(4月・10月)※規定に基づく
賞与:年2回(5月・11月)※規定に基づく



Annual Salary: JPY 8.04 million – JPY 12.00 million

Monthly Salary: The annual salary divided into 12 equal monthly payments.
Minimum: JPY 670,000 / month (Base salary: JPY 495,680 + Fixed overtime pay for 45 hours: JPY 174,320)
Maximum: JPY 1,000,000 / month (Base salary: JPY 739,844 + Fixed overtime pay for 45 hours: JPY 260,156)
Additional premium pay will be provided for any overtime work exceeding 45 hours.

※Salary will be determined in accordance with company regulations, taking into account experience, skills, and candidate preferences.
※Depending on the nature of the role, the working hour system applied will be either the Flextime System, Discretionary Work System, or Managerial/Supervisory Status.
Salary Review: Twice a year (April and October) Subject to company regulations.
Bonus: Twice a year (May and November) Subject to company regulations.

職務内容

会社概要

エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。

[会社概要](https://speakerdeck.com/exawizards/company)

[2026年3月期 通期決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/ad34dc5f/4d16/487f/94de/fa2dd0073a41/140120260512525045.pdf)

[三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速](https://exawizards.com/archives/31731/)

About Our Company

Since our establishment in 2016, ExaWizards has operated under the mission of "solving social issues through AI for a happier society." As a listed AI venture, we are committed to creating a wide variety of services utilizing our proprietary AI technology.

To truly unlock the power of AI, it is essential not just to introduce technology, but to transform businesses, operations, and organizations—a process known as AI Transformation (AX). As an AX promotion partner, we provide end-to-end support, from strategy formulation to implementation and the transformation of business itself.

To make this a reality, we combine conventional model building with generative AI, AI agents, and highly advanced system implementation capabilities. We expand our business across Solutions (consulting/SI), Products (SaaS), and Platforms (PaaS). By generating mutual synergies, we accelerate the social implementation of AI across all industries.

[Company Profile](https://speakerdeck.com/exawizards/company)

[Conclusion of a Capital and Business Alliance Agreement with Sumitomo Mitsui Financial Group to Accelerate AX Promotion as an AI Strategic Partner](https://exawizards.com/archives/31731/)

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エクサウィザーズの強み

①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。

①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積

エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境 があり、持続的な成長に繋げています。

②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売

エクサウィザーズでは、 多くのプロダクトを自社でゼロから開発 しており、 「エクサベース AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、エクサベース AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする 約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤 を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。

③複数領域でシェアNo.1に

法人向けChatGPT「エクサベース AI」は、「法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場動向 2024年度版」において、 全7分野でシェア1位 を獲得しました。さらに、 AIエージェント領域においては、プロダクトライセンス全体で市場シェア1位を達成 しています。これは、AIノウハウの蓄積と信頼の構築により市場理解を深めてきた結果であり、強固な販売ネットワークの確立にも繋がっています。

  • 法人向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」が市場シェア1位を獲得〜 富士キメラ総研「2026 生成AI/AIエージェントで飛躍するAI市場総調査 市場編」「サードパーティ対話型生成AIアプリケーション」部門にて 〜*
  • [リンク](https://exawizards.com/archives/31371/)

ExaWizards' Strengths

① Systematically accumulating corporate challenges and AI-driven solutions as a set, ② rapidly developing products based on this knowledge to meet market needs, and ③ utilizing a customer base centered on enterprise companies, we create multiple No. 1 market share products.

①Systematic Accumulation of Corporate Challenges and AI Solutions

ExaWizards has not only developed expertise in generative AI but has also accumulated extensive knowledge and application skills across the AI spectrum. This is backed by hundreds of projects annually in the AI Platform business, which employs a consulting-based approach. By systematically linking corporate challenges with AI-driven solutions, we have created an environment conducive to developing market-driven products, leading to sustainable growth.

②Rapid Development and Deployment of Market-Driven Products

At ExaWizards, we develop many of our products entirely in-house, including "exaBase AI." Thanks to advancements in AI technology and development capabilities, exaBase AI achieved over 150 product updates in a single year, significantly contributing to business growth. Moreover, with a robust client base of approximately 2,000 enterprise customers, we can swiftly propose new products to existing clients without building customer relationships from scratch. Leveraging this solid foundation, we continuously produce market-leading products, strengthening our presence and driving business growth.

③No. 1 Market Share Across Multiple Domains

The enterprise generative AI solution "exaBase AI" has achieved No. 1 market share across all seven categories in the "Enterprise Generative AI Solution Market Trends 2024 Edition." Furthermore, in the AI agent domain, we hold the No. 1 market share for product licenses overall. ** This success stems from our accumulation of AI expertise, deep market understanding, and the establishment of a reliable sales network.

  • "Enterprise Generative AI Service "exaBase Generative AI" Captures Top Market Share — Ranked First in the "Third-Party Conversational Generative AI Applications" Category of Fuji Chimera Research Institute's "2026 Comprehensive AI Market Survey: The AI ​​Market Poised for Rapid Growth via Generative AI and AI Agents" —*
  • [Link](https://exawizards.com/archives/31371)
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担当いただくプロダクト例

国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」

■DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアNo.1へ

多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。

■私たちが選ばれる理由:10年の「知見」と「技術力」

私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。
特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアNo.1として多くの企業様から信頼をいただいています。

■プロダクトの特徴

「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。

  • *1. エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」**

機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。

  • *2. 知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント**

社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。

  • *3. ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」**

特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。

■備考

  • デロイト トーマツ ミック経済研究所「LLMソリューションサービスの市場動向 2025年度版」にてシェアNo.1
  • 富士キメラ総研「2026 生成AI/AIエージェントで飛躍するAI市場総調査」にてベンダーシェアNo.1

Sample Products You Will Work On

"exabase AI" — Japan’s No. 1 Generative AI Platform

■ Capturing the "Uncharted Territory" of DX to Become Japan’s No. 1 Market Leader

While many Japanese companies have introduced generative AI, they often face significant hurdles: the technology fails to take root in daily operations, and employees are left wondering how to use it effectively. At the heart of this challenge is a lack of consideration for the unique business practices of Japanese companies—something foreign tools often miss—along with a shortage of hands-on post-implementation support. Compared globally, Japan’s DX market represents a massive, untapped area full of potential.

■ Why Clients Choose Us: A Decade of Expertise and Technical Excellence

Since our founding nearly ten years ago, we have operated as an AI specialist firm. Rather than simply selling IT software, our approach centers on providing thorough, hands-on guidance until generative AI becomes a dependable, everyday infrastructure for every single employee.
Our defining strength is that we do not offer tools confined to specific departments or tasks. Instead, we deliver a company-wide foundation that all employees can naturally master in their day-to-day work. By combining the robust security and governance required by enterprise clients with tailored support that empowers frontline teams, we offer a dual advantage of technical expertise and operational capability. This unique combination is why we are currently trusted by numerous organizations as Japan's No. 1 market leader.

■ Key Features

"exabase AI" is far more than a simple chat application. It is an enterprise generative AI foundation designed to embed institutional knowledge directly into AI systems, driving productivity across the entire organization.

  • *1. Enterprise-Grade Security and Flexibility**

Equipped with robust governance frameworks to protect confidential data, the platform allows seamless switching between world-class AI models—such as GPT, Claude, and Gemini—tailored to specific tasks. Backed by proven technical expertise, its high level of security makes it the preferred choice for major corporations and local governments alike.

  • *2. AI Agents That Turn Knowledge into Assets and Automate Operations**

By training on and referencing internal manuals and vast repositories of historical knowledge, the AI eliminates dependencies on individual expertise. Furthermore, AI agents take over routine operations—such as drafting meeting minutes and preparing documentation—upgrading standard organizational workflows to high quality and driving company-wide productivity.

  • *3. An Intuitive UI Accessible to All Employees—No IT Skills Required**

No specialized IT skills are needed. Featuring a familiar chat-based interface, even non-technical employees can leverage AI as a powerful tool from day one. Because it serves as an infrastructure accessible to every employee, it drives positive transformation across the entire organization.

■ Notes

  • Ranked No. 1 in market share in the "Market Trends of LLM Solution Services 2025 Edition" report by Deloitte Tohmatsu MIC Research Institute Co., Ltd.
  • Ranked No. 1 in vendor market share in the "2026 Market Survey on AI Skyrocketing with Generative AI / AI Agents" report by Fuji Chimera Research Institute, Inc.
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業務内容

  • 生成AIプロダクトの開発業務をテックリードとして担当いただきます
  • 立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます
  • 既存のプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げなどもリードいただく可能性があります
  • You will be responsible for leading the development of our AI generation products as a tech lead.
  • As this is a startup in its launch phase, you will handle a broad range of areas including backend, frontend, and cloud infrastructure.
  • You may also have the opportunity to lead the launch of new products, in addition to managing existing ones.

開発スタイル

  • コードレビューとペアプログラミングを重視しています
  • コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています
  • プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています
  • We emphasize code review and pair programming
  • We are conscious of improving code readability and maintainability.
  • We choose agile, waterfall, or ad hoc methods depending on the project.

技術スタック

  • フロントエンド:Next.JS,TypeScript,React
  • バックエンド:Python,Django
  • その他:AWS,git,datadog,Slack
  • ※現時点では、上記技術スタックのご経験がない場合でも、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません*
  • Frontend:Next.JS,TypeScript,React
  • Backend:Python,Django
  • Others:AWS,git,datadog,Slack
  • ※At this point, it is not a problem if you do not have experience with the above technology stack, as long as you can catch up after joining the company.*

その他 / Others

  • 円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます
  • チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します
  • 本社のエクサウィザーズ社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップすることが可能です
  • To facilitate smooth product development, you are required to come to the Tokyo office once a week.
  • Communication within the team is primarily in English, while communication with other departments utilizes both English and Japanese.
  • At our headquarters, Exawizards, we hold weekly engineer study sessions where you can catch up on the latest technologies and insights.

このポジションで得られる経験

  • テックリードとしてチームをリードする経験であったり、新規プロダクトの立ち上げを経験することが可能です
  • チームは海外メンバー比率も多く、グローバルな視点、環境で業務に従事いただくことが可能です
  • 既存プロダクトのブラッシュアップだけでなく、新規プロダクト立ち上げも予定しているため、1→10、0→1どちらのフェーズも経験することが可能です
  • As a tech lead, you will have the experience of leading a team, and you will have the opportunity to be involved in launching new products.
  • Our team has a high ratio of international members, allowing you to work in a global perspective and environment.
  • Not only will you be involved in polishing existing products, but there is also planning for the launch of new products, enabling you to experience both the 1→10 and 0→1 phases.

選考フロー

  • *ご応募**


(状況に応じて、カジュアル面談)

  • *書類選考**
  • *コーディングテスト**

  • *1,2次面接** (オンライン・60分 / テックリード+現場メンバー )

  • *最終面接** (対面・60分 / 取締役 )※技術責任者

  • *内定**

※状況により、オンライン面接とする場合もございます
※ご希望あれば、1次面接前にカジュアル面談にて、ポジション理解をいただく機会をご案内いたします
※1次&最終面接後に、選考要素のない人事面談(オンライン・30分 )を実施します

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  • *Application Process**


(Optional: Casual Meeting Depending on the Situation)

  • *Document Screening**
  • *Coding Test**


First ,SecondInterview (Online, 60 minutes / Tech Lead + Team Members)

Final Interview (In-person, 60 minutes / Executive Director) *Technical Manager

  • *Job Offer**

※ Depending on the situation, interviews may be conducted online.
※ If desired, we can arrange a casual meeting before the first interview to help you better understand the position.
※ After the first or final interview, we will hold a non-evaluative HR meeting (Online, 30 minutes).

勤務形態

  • 業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
  • 出社頻度:2026年度時点では原則週3出社を基本ルールとしています(一部の部署、職種で例外あり)

In accordance with the duties assigned, employees will be subject to either the flextime system, discretionary work system, or classified under managerial/supervisory status.
Attendance Frequency: For fiscal year 2026, the general policy requires coming to the office three days per week, although exceptions may apply to specific departments and positions.

諸手当

通勤交通費(支給条件あり)
書籍購入制度
資格取得手当
など

Commuting Expenses (Eligibility criteria apply)
Learning & Development (Book allowance)
Certification Subsidies

Etc.

福利厚生

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会(加入は任意)、確定拠出年金(加入は任意)

Employment Insurance
Health Insurance
Employees' Pension Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Employee Stock Ownership Plan (Optional)
Defined Contribution Pension Plan (Optional)

社内のAI利活用環境

自社サービスである[エクサベース AI](https://exawizards.com/exabase/gpt/)を中心に、自社AIプロダクトが利用可能です
コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です(エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可)
その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です

Employees have full access to our proprietary AI products, with our in-house service, exaBase AI, at the core. For development, Claude Code is available as a coding agent; it is provided to all engineering staff by default, and to other roles based on their needs. Furthermore, other AI tools can also be utilized upon obtaining internal approval.

求める人材

応募資格(必須)

  • 開発チームをリードした経験、もしくは近い役割の経験
  • Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験3年以上
  • 多くのユーザーに利用され続ける、質の高いプロダクトを届けたいという思いがある方
  • ネットワークやデータベース等の基礎知識
  • アルゴリズム・データ構造の基礎知識
  • 現在、日本在住で、かつ東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること
  • 事業会社での開発経験があること
  • ビジネスレベルの英語スキル
  • ビジネスレベルの日本語スキル(N2レベル)以上
  • Experience in leading a development team, or a similar role.
  • More than 3 years of experience in developing web or mobile applications
  • Passionate about delivering high-quality products that users love and continue to use
  • Basic knowledge of networks and databases
  • Basic knowledge of algorithms and data structures
  • Currently residing in Japan and living within a commutable distance to the Tokyo office
  • Development experience in a business company
  • Japanese skills at N2 level or higher

企業情報

企業名: 株式会社エクサウィザーズ

設立

2016年2月

代表者

代表取締役社長CEO 春田 真

応募前にカジュアルに話してみる

事業部・テーマ別にカジュアル面談を公開しています。社員一覧は[こちら](https://midcareer.recruit.exawizards.com/wizardsconnect)
「メンバーと話してみたい」「選考に進むか悩んでいる」方は、ぜひご活用ください。

働き方やキャリアについて、今すぐ知りたい方は[AI採用アシスタント](https://exawizards-01.recruiting-assistant-agent.exabase.ai/)をご利用ください。

従業員数

624名(連結、2026年3月末時点)

資本金

24億円(2026年3月末時点)

事業内容

AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

支社所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内
〒430-0927 静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー8階
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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