正社員

当社は、製造業の開発分野に特化した人材派遣会社として約40年の歴史があります。全国に21拠点を展開し、現在、社員数は4000人を超える規模までに成長しております。
今後はエンジニア数を6000人規模に増やすことを目標としており、会社として大きな変革期にあります。
人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくために、独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。

当社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人
事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。
《業務内容》
■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務
■人員管理・人事制度企画及び運用
■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。

当社全体の人事・総務業務を中心とした多岐に渡るバックオフィス業務に携わり日々の事業活動を陰から支えていると同時に、社員の健康状態やメンタルヘルスのサポート等も行い、一人ひとりの社員が安心して働くことができる環境づくりを行う重要な部署です。
会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも近い距離で仕事をしており、企業運営の一部に関与できます。
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。
経理・人事・広報　内部監査部と他部署とも幅広く接点持つことができ、人事のスペシャリストとしてとしての専門スキルを磨くことができます。

800～900万円

通勤手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
社宅制度

社会保険完備　（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険）

期間の定め無し

有り（3カ月）

9：00～18：00   (休憩時間　12：00～13：00）　実働8時間　　※フレックスタイム制有り

月平均30時間程度

株式会社メイテックフィルダーズ（東証プライム上場企業グループ）設立：1979年12月　資本金1.2億円

当社拠点：各事業所で対策あり

業務内容：当社の定める業務　就業場所：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

書類選考　⇒　1次面接（対面）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定　
※　一次面接前にSPI（性格診断のみ）実施
※　最終面接前に当社リクルーターによる面談を実施