- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【Customer Success】クライアントサクセスと「仕組み化」を両立する。AI×SalesTechでCS組織の勝ちパターンを作る
- 勤務地
- 所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 渋谷協和ビル 8階
アクセス:JR・各線「渋谷駅」より徒歩5分 - 給与
- 600-1000万円
仕事概要
⚫︎募集背景
amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。
現在、私たちはCS組織のさらなる強化を目指しています。特に求めているのは、お客様への直接的な支援(オンボーディングや活用促進)を行いながら、同時に「より効率的で、顧客満足度の高いサポート体制」を構築・標準化できる方です。
単に顧客対応をするだけでなく、「どうすれば最小のリソースで最大のサクセスを生み出せるか?」を論理的に考え、実行に移せる方を募集しています。
この仕事の魅力
- 「個の力」と「仕組みの力」の両方を磨ける
お客様の課題解決に伴走するやりがいと、そのナレッジをチーム全体の「型」として落とし込む組織開発の面白さ、その両方を経験できます。
- 急成長市場 × AIプロダクト
「音声解析×AI」という、今まさに社会実装が進む最先端の領域で、顧客のビジネス変革を支援できます。
- 高い知的好奇心を満たす環境
複雑な課題を構造化し、解決策を企画・実行することが推奨されるカルチャーです。あなたの論理的思考能力を存分に発揮してください。
⚫︎具体的な業務内容
顧客対応と、業務プロセス改善をお任せいたします。
- 顧客へのサクセス支援
- 導入支援(オンボーディング):
主に中堅〜成長企業のお客様に対し、ツールの初期設定から定着までをリードします。
- 活用促進・リテンション:
定期的な接点を持ち、利用データの分析に基づいた改善提案を実施。契約更新やアップセルに繋げます。
- 多数顧客のマネジメント:
1社に深く入り込むハイタッチな支援だけでなく、複数の顧客を効率よくカバーし、全体の底上げを行うための支援を行います。
- CS業務の「仕組み化」と企画(企画・設計業務)
- テックタッチ・ロータッチ施策の設計:
人の手を介さずに顧客がサクセスできる仕組み(メールオートメーション、ヘルプコンテンツ、動画マニュアル、ウェビナー等)の企画・作成・運用。
- プレイブックの作成・標準化:
属人化しがちな対応フローを標準化し、誰が対応しても高品質な支援ができるようなマニュアルやFAQの整備。
- データドリブンな施策立案:
顧客のヘルススコアや利用状況をモニタリングし、解約リスクの早期検知や、介入が必要なタイミングのアラート設計などを行います。
雇用形態
正社員
勤務体系
- ハイブリッド(水曜、金曜出社)
- フレックスタイム制(コアタイム:12:00-15:00)
- 完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)
柔軟な働き方ができるように居住地によってリモートがメインの働き方も受け入れています。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
試用期間
6ヶ月
福利厚生
- 交通費支給
- 社会保険完備
募集背景
増員での採用となります。
採用人数
3名
選考フロー
1次面接
2次面接
最終面接
優先度
最優先での募集となります。
求める人材
必須スキル
- 以下いずれかの実務経験(2年以上)
- 法人向けSaaSのカスタマーサクセス経験
- 無形商材の法人営業経験(課題解決型営業)
- 高い論理的思考能力
- 物事を構造的に捉え、因果関係を整理して説明・解決できる力
- マルチタスク・プロジェクト管理能力
- 複数の顧客やタスクを同時並行で、優先順位をつけて処理できる力
歓迎スキル
- Salesforce、HubSpotなどのCRMツールの使用経験
- カスタマーサクセスにおける「テックタッチ」施策の実務経験
- 業務プロセスの改善や、チームのルール作りを主導した経験
- データ分析に基づいた戦略立案の経験
求める人物像
- 「仕組み化」への意欲がある方
目の前の火消しをするだけでなく、「なぜ火が起きたのか?」「次起きないようにするには?」を考え、根本解決の仕組みを作りたい方。
- 自律駆動型の方
指示を待つのではなく、顧客やチームの課題を自ら見つけ、解決に向けて動ける方。
- 変化を楽しめる方
スタートアップ特有のスピード感や変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方。
- 顧客の成功に真摯に向き合える方
顧客のビジネスを深く理解し、その成長を自分のことのように喜べる方。
企業情報
企業名: amptalk株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。