掲載日: 2025年6月4日

キャリアプラットフォーム事業/PdM

株式会社アサイン

PM / PdM(プロダクト企画)

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:若手ハイエンド向けサービス「ASSIGN」を展開するアサインだ。

2:取締役直下で自社アプリのPdMを担当し、事業戦略まで携われる。

3:想定年収700万〜1200万円、年間休日120日と好待遇だ。

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求人詳細

職種
キャリアプラットフォーム事業/PdM
勤務地
東京本社
(変更の範囲)全国の支社
給与
応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。年収=ベース金額+パフォーマンス賞与となります。
想定年収:700万円~1,200万円
月給:58.5万円~100万円
基本給:420,377円~718,667円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月を含む。超過分については別途支給。
休日
週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

募集背景

当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。
アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のPdMを募集します。

職務内容

【業務内容】
取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリのPdMとして、要件定義から開発チームとのプロジェクト推進、リリース後の改善までを担当いただきます。
当事業部ではAIエージェント(Claude Code・Codex等)を日常業務で活用しており、企画・仕様策定・検証のサイクルを高速で回しています。

【具体的な業務内容】
(1)プロダクトのロードマップ策定および事業KPIの設計・進捗管理
(2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
(3)AIエージェント(Claude Code・Codex等)を用いた要件定義書・仕様書の作成、プロトタイプ検証、データ集計の自動化
(4)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など)
(5)ユーザー行動ログやファネル・KPI分析

【ポジションの魅力】

  • 経営陣直下のポジションで、事業の成長に直接インパクトを与えることができます。
  • プロダクト改善にとどまらず、事業計画・事業戦略の立案などビジネスサイドの業務にも関わることができます。
  • 自社サービスを手掛け、ユーザーと向き合うPdMとして成長できます。
  • 少数精鋭のチームの中で、裁量とスピードを持って業務に携われます。

【研修・成長機会】

  • 戦略設計からプロダクト改善まで一貫した経験を積むことが可能
  • 経営やマーケティングへの理解が深まり、プロダクト視点と事業視点の両軸を養うことができます
  • Claude Code等のAIエージェントを業務で使える環境があり、社内に活用ノウハウを共有する体制があります

授賞・掲載

  • Bizreach 年間総合MVP受賞
  • Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
  • 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
  • Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

募集要項

【必須要件】

  • 当社ビジョンへの共感
  • PdMやPM、またはIT/Web業界での企画・ディレクション経験(目安:1年以上)
  • 開発チームと連携し、要件定義や仕様書作成を担当した経験

【歓迎要件】

  • 営業・企画・マーケなどビジネスサイドでの高実績
  • ITや事業開発への関心がある方
  • 生成AI(ChatGPT・Claude等)を日常業務で活用している方
  • BtoC自社プロダクトのグロース経験
  • SQLやBIツールを用いたデータ集計・分析の経験

【求める人物像】

  • 自ら課題を設定し、仮説・検証を繰り返せる方
  • 異なる領域のメンバーや開発チームを巻き込み、プロダクトを前に進める推進力のある方
  • 新しい技術やツールを自ら試し、業務に取り入れられる方

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

期間の定め無し

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有

福利厚生

通勤手当
待遇・福利厚生補足:

  • 通勤手当:当社規定により支給
  • 社会保険:補足事項なし

その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

求める人材

得られるスキル

  • サービスグロースのための事業戦略・施策立案スキル
  • UI/UX改善に関わる企画・設計
  • データ分析に基づく意思決定の方法論
  • 要件定義・仕様策定・開発チームとの連携など、プロダクトマネジメントの基礎スキル

企業情報

企業名: 株式会社アサイン

企業名

株式会社アサイン

設立

2016年12月27日

本社所在地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業概要

若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

企業ホームページ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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