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求人詳細
- 職種
- コーポレート/ブランドマーケター
- 勤務地
- 東京本社
(変更の範囲)全国の支社 - 給与
- 想定年収:600万円~1000万円
賞与:年3回
- 休日
- 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
募集背景
ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。
ASSIGNの魅力を最大限に伝える戦略を描く、ブランドマーケティング経験者を募集しています。
職務内容
【業務内容】
TVCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、ASSIGNのブランドロイヤルティを高めることがミッションです。
コミュニケーション戦略の策定から、カスタマージャーニーを元に様々なプロモーション施策(TV・YouTube・他動画媒体・記事広告・プレスリリース・パブリシティ等)の立案~実行まで一貫して担っていただきます。
【具体的な職務内容】
(1)新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行
(2)マーケティング施策の立案・実行
(3)TVCMやYoutubeなど媒体のグラフィック等の制作ディレクション
(4)上記に付随する代理店との折衝業務
【ポジションの魅力】
① 経営に近い視点で、ブランド戦略の上流から関われる
役員直下のポジションのため、単なる制作業務にとどまらず、「ASSIGN」ブランド全体や経営方針に直結する戦略フェーズから携わっていただけます。広告代理店や大企業のインハウスデザイン部署では得難い、広範な裁量と意思決定のスピード感の中で挑戦できる環境です。
② 大規模なマスマーケティングに携われる
年間数十億円規模のマーケティング予算を活用し、YouTube・OOH(屋外広告)などマルチメディアを駆使したマスマーケティングを推進。施策実施後にはSNSなどを通じてユーザーの反応をダイレクトに得ることができ、スピーディーな仮説検証・改善が可能です。
③ 戦略立案から実行までを一貫して担える
クリエイティブ制作やメディアバイイングが分業化されていないため、ご自身が企画したブランド戦略を、自らの手で表現・発信まで落とし込むことができます。戦略から実行、そして効果検証までを一貫してリードできる、非常に実践的なポジションです。
※事業状況やご本人の適性に応じて、担当する業務内容が変更となる場合があります。
授賞・掲載
- Bizreach 年間総合MVP受賞
- Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
- 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
- Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
募集要項
【必須要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社におけるマーケティング経験
- 事業会社におけるブランドマネジメント経験
- 事業会社におけるクリエイティブ制作経験+マネジメント経験
- 広告代理店におけるプロデューサー経験
- コンサルティング会社における企業ブランディング経験
【歓迎要件】
- デジタルマーケ、CRM周りの知見を有する方
- ビジネス面からクリエイティブを考えられる力
- ヒアリング力、自ら行動し物事を着地させる高い折衝力
【求める人物像】
- プロ意識が高く、成果にこだわる方
- 定性的なユーザー視点だけでなく定量的な数字を使って物事を考えられる方
- マニュアルのない新しい業務も楽しんでチャレンジできる方
- 職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
契約期間
期間の定め無し
勤務時間
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有
福利厚生
通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足:
- 通勤手当:当社規定により支給
- 社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
求める人材
得られるスキル
- 豊富な予算を持って施策検討~実行まで一気通貫で携わることが出来る
- 事業成長のスピードが速く、各意思決定を代表直下でスピーディーに行うため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入など改善・施策を早く回すことができる
企業情報
企業名: 株式会社アサイン
企業名
株式会社アサイン
設立
2016年12月27日
本社所在地
東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10
資本金
10,000,000円
従業員数
250人
事業概要
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。