掲載日: 2025年5月1日

キャリアアドバイザー(オープンポジション)

株式会社アップベース

キャリアアドバイザー

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:建設・不動産業界特化の人材紹介を展開し、急成長を遂げる企業だ。

2:求職者の価値観に寄り添い、人生の転機を支援するやりがいがある。

3:想定年収500万~700万円!年間休日125日でリモートも可能だ。

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求人詳細

職種
キャリアアドバイザー(オープンポジション)
勤務地
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
<アクセス>
各線 渋谷駅より徒歩14分
京王井の頭線 神泉駅より徒歩8分
給与
月給 350,000 円 - 450,000 円
想定年収:500万円〜700万円
※過去に固定700万円提示実績あり!

(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

給与形態 月給制
給与改定サイクル 年4回
インセンティブ 年4回
休日
【年間休日125日!】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

職種 / 募集ポジション

キャリアアドバイザー(オープンポジション)

求人タイトル

【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ/キャリアアドバイザー

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)
※週1日リモートワーク可

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤交通費支給(上限4万円/月)
  • 健康診断
  • 産前産後・育児休暇制度
  • 短時間勤務制度
  • 私服勤務可
  • 業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
  • ウェルカムランチ
  • サークル活動
  • 書籍購入補助
  • ウォーターサーバー設置
  • コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
  • 月末会/忘年会

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考フロー

一次面接(オンライン/人事)

適性検査
※選考要素はございません

最終面接(対面/事業部マネージャー)

内定

オファー面談(対面)
※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です

仕事についての詳細

仕事内容

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部:計17名 不動産事業部:計27名

業務詳細

  • ◆* *キャリアアドバイザー*

求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

応募条件

<必須条件>
①営業経験1年以上(BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず)
②上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方

<対象ターゲット>

  • 不動産業界での実務経験(1年以上)

 ⇒戸建て/マンション売買仲介/賃貸営業/投資用不動産/ハウスメーカー等の営業経験がある方

  • 不動産周辺・関連業界での営業経験(1年以上)

 ⇒不動産SaaS/建設・住宅系メディア/住宅設備/インフラ等のBtoB営業経験がある方

  • 異業界営業・ポテンシャル層

 ⇒他業界での営業経験(1年以上)において、目標達成率100%超の実績をお持ちの方
 ⇒書類上で、目標達成に向けた「圧倒的な行動量」や「プロセス改善」などの具体的なエピソードを確認できる方

<歓迎条件>

  • 不動産業界に関する知識をお持ちの方
  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方
  • 変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方

<求める人物像>

  • 顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
  • 目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
  • スピード感を持って主体的に行動できる方

先輩社員の事例紹介

①不動産業界出身/20代前半
前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。
入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。
現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、
入社後フォローまで一気通貫で担当しています。

②通信業界出身/20代後半
人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。
業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、
入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。

③不動産業界出身/20代後半
不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。
入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。
現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。

キャリアパス

アップベースでは、マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。

  • CA ⇒ RA専属
  • CA ⇒ 採用人事
  • CA ⇒ コーポレート
  • マーケティング ⇒ CA

実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です!
「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に活躍いただける環境をご用意しています◎

業種

人材紹介事業

サービス

『建設JOBs』
建設業界特化型人材紹介サービス
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/

『リアルエステートWORKS』
不動産業界特化型人材紹介サービス
https://realestateworks.jp/

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社アップベース

会社名

株式会社アップベース

代表者

代表取締役 今井 良佑

本社所在地

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX3階

従業員数

60名(2025年11月現在)

会社についての詳細

会社概要/ミッション

  • We Update Industry*
  • ーレガシー産業における労働生産性を、* *ITとヒトの力でアップデートするー*

私たちの生活やライフラインを支える建設・不動産業界。
この業界は、優秀な人材の活躍によって、まだまだ大きな成長の可能性を秘めています。

一方で近年、人材紹介会社の新規参入が増え、効率重視のマッチングによる入社後のミスマッチや早期離職が業界全体の課題となっています。

アップベースは、この課題を本気で解決するために存在します。
求職者の志向性やキャリア観、市場・業界・企業理解を徹底的に深め、「アップベースにサポートしてもらえて良かった」と心から思っていただけるマッチングを追求しています。

建設・不動産領域において、シェア・満足度No.1のコンサルティング集団を目指し、企業の人材獲得と業界の発展に貢献していきます。

<建設JOBs>
建設業界特化型人材紹介サービス
[https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/](https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/)

<リアルエステートWORKS>
不動産業界特化型人材紹介サービス
[https://realestateworks.jp/](https://realestateworks.jp/)

アップベースの魅力

  • <未経験でも安心して挑戦できる環境>*

アップベースでは、未経験からでも着実に成果を出せるよう、個人任せにしないチーム体制と育成環境を整えています。
入社後は、個人目標を持ちながらも6名前後のチーム制で配属され、メンバー同士が情報共有・相談をしながら、チームで目標達成を目指します。

また、入社後のオンボーディングや研修制度も充実しており、業界知識・業務フロー・面談/提案ノウハウまで段階的にキャッチアップ可能。
未経験からでも安心してスタートできる環境です。

  • <成果と成長を正当に評価する制度>*

3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価しています。
そのため、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能。
実際に、未経験で入社し、早期にリーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。

また、インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です。
※法人営業 / マーケティング / インターン求人を除く

  • <若くて風通しの良い組織文化>*

平均年齢は28歳と若く、フラットで活気のある社内環境が特徴です。
席は固定制のため、日常的にコミュニケーションが取りやすく、分からないことや困ったこともすぐに相談できる距離感があります。
役職や年齢に関係なく意見を発信しやすく、一人ひとりが当事者意識を持って仕事に向き合える環境です。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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ご希望・ご相談内容など

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