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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- NewsPicks - キュレーション(編成)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目5−2 三菱ビル 1階
- 給与
- 応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します。
- 休日
- ・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
職種 / 募集ポジション
NewsPicks - キュレーション(編成)
求人タイトル
NewsPicks - キュレーション(編成)
雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)
福利厚生
- 交通費支給(上限 5万円/月)
- PC支給
- 時短制度有ほか
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:有り
- 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
- 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
- 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
仕事についての詳細
業務内容
NewsPicksの約1200万人のアプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。
ニュースを通してユーザーに新たな価値を届ける仕事です。
<具体的な業務>
- 国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
- 幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します
- プッシュ通知で届けるニュースの選定(速報含む)
- 定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
- 「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
- 「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします
※[過去の「話題をまとめ読み」例](https://newspicks.com/trends/1339/)
やりがい
- 1.ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる*
- 従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。
- 選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。
- 2.スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー*
- NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。
- フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。
- 3.多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる*
- NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。
応募要件
必須要件
- ニュースメディア、キュレーションメディア、雑誌での記事整理・編成、キュレーション等のご経験をお持ちの方
- ビジネス・経済の知識基盤/興味関心がある方
- 海外ニュースへの抵抗感がない方(翻訳ツール使用可)
歓迎条件
- 海外・経済メディアでの業務経験をお持ちの方
働き方について
- <稼働時間帯・曜日>*
ニュースキュレーションの業務特性上、午前6時〜午後8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。
※時間帯ごとに担当をアサインするため、午前6時〜午後8時すべてフル稼働いただく必要はありません。
休日(土日祝日)もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります(月に2、3回目安)。1週間のシフトを決める際、土日も含めて決定する運用です。
※休日稼働がある場合、基本的には土日どちらか1日のみで、出社せずリモート勤務となります。
※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただきます
- <働く場所>*
オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。
※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。
*以下のご思考性をお持ちの方、お待ちしております!*
- 経済、ビジネスニュースが好きな方
- 知的好奇心が旺盛で情報収集が好きな方
- ユーザーファーストのマインドを持ち、客観的に情報の取捨選択ができる方
- ユーザベースの7バリューへの共感があり、オープンでフラットなコミュニケーションができる方
- ネガティブなニュースが起こった時でも、感情のセルフコントロールができる方
- 定量的なデータを元にした議論・意思決定が行える方
- slack等のオンラインチャットツールを使用したテキストコミュニケーション・リモートワークに抵抗がない方
主な事業
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR(グループ会社)
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ユーザベース
会社名
株式会社ユーザベース
代表者
稲垣 裕介
設立
2008年4月1日
従業員数
1119名(2025年12月31日時点)
※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
会社についての詳細
ユーザベースについて
ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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