LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。
国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力し、プラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

直近の事業成長に伴い、現在各プロダクトにおいて多様なセールス職の採用を積極的に行っています。プレーヤーとして事業成長を牽引いただくだけではなく、拡大期における組織・チームマネジメントや業務効率化など、よりLITALICOらしい強い営業組織をつくるにはどうしたら良いか、共に考え推進いただける方を募集しています。

▼ポジション一例

• リクルーティング/キャリアアドバイザー

自社で展開する人材紹介サービスにおいて、企業や候補者のニーズをヒアリングし、採用/転職活動を支援します。

• インサイドセールス

電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。

• フィールドセールス

児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。

• カスタマーサクセス/カスタマーサポート

サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客からの問い合わせ対応をお任せします。単純なサポート業務ではなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。

※具体的なポジション/配属先については、選考の中でご希望やご経験を踏まえて相談させていただきながら決定いたします。

▼対象領域

• 児童領域
• 就労領域
• 介護領域
• HR領域

※担当する顧客は、児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。

＃　本ポジションの魅力
◆サービス、システム開発側にも積極的に参加可能
社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、自組織だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。

◆働く環境について
チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。
日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。

正社員

フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能

3ヶ月　※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【休日休暇】

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
• ライフサポート休暇（有給・無給）

　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与

• 長期連続休暇(5日以上可)
• 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

【その他】

• 副業可
• 定年制なし
• 全フロア禁煙
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限5万円/月）
• 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
• 人事評価制度

　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

＃　募集背景
「プラットフォーム事業部」での売上／利益の最大化へ向けたセールス人員の増加のため

＃　参考情報（ピッチやnotionなど）
自社やお仕事をご理解いただく際の参考にしていただければ幸いです。

◆社員インタビュー集
https://www.wantedly.com/stories/s/litanavi

◆採用ピッチ（LITALICOや事業について／応募者さまからよくある質問）
https://files.litalico.co.jp/assets/f527f6570c4e4f75b7e28a5cc9d765af/82b9d6e5749b4da989b7a4adcf5363f0/mssaiyolitalico_20250117.pdf

◆toB顧客向けプロダクト詳細

• 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/
• 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/
• かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
• かんたん介護ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/kaigo/
• ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/

＃　本ポジションの採用リクルーター
多々良
ご連絡をいただく際には共通メーリス《recruit4@litalico.co.jp》宛までお願いいたします。

若干名

書類選考 > 一次面接 >SPI＋二次面接（最終） > 内定 > オファー面談
※一次面接の評価とSPIの結果を持って、最終的な一次選考の採否をお伝えします
※選考はオンラインでのご案内可
※個人によって選考回数は増減する可能性があります

11～3月（4月入社）

年収600万円～900万円
※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。

＜内訳＞
月給：435,000円〜625,000円
∟本給：321,900円〜486,600円
∟ライフプラン手当：55,000〜55,000円
∟月20時間分の固定残業代：58,100円〜83,400円

※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
※評価3の場合の基準賞与（780,000円〜1,500,000円）

優先度：高