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求人詳細
- 職種
- 【Xspear】戦略DXコンサルタント(IT・SI経験者歓迎/コンサル未経験可)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
本社(虎ノ門ヒルズ)、常駐先、ご自宅(リモートワーク) - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 14,000,000 円
理論年俸の85%が月給、15%が賞与です。
600万円 〜 1400万円
- 休日
- • 完全週休2日制(土日)、祝日
• 年末年始
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇 他
職種 / 募集ポジション
【Xspear】戦略DXコンサルタント(IT・SI経験者歓迎/コンサル未経験可)
雇用形態
正社員
勤務時間
• 9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
リモートワーク制度あり
福利厚生
• 書籍購入補助
• 学業等休職制度
• 団体長期障害所得補償制度
• 総合福祉団体定期保険
• 従業員持株会
• 通勤手当支給(月上限3万円)、その他各種手当
• 全席デュアルディスプレイ提供
• 全社員にiPhone/ノートPC貸与
• 夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
• マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
• タクシーの業務利用精算可能
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
【概要】
Xspear Consulting株式会社は、東証プライム上場グループであるシンプレクス・ホールディングスから生まれた、Consulting × Technologyを強みとする総合コンサルティングファームです。
Simplexグループの高いテクノロジー力と、戦略・業務変革に強みを持つコンサルタントが融合することで、構想策定から実装・定着まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。
近年、企業のDX推進は単なるシステム導入ではなく、経営・業務・組織・テクノロジーを横断した変革へと進化しています。そのため私たちは、コンサルティング経験のみならず、システム開発・IT企画・PMO・DX推進などの実務経験を高く評価しています。
実際に当社では、SIer、事業会社IT部門、PMO、エンジニア出身者が数多く活躍しており、IT経験を活かしながらビジネス変革をリードするコンサルタントへと成長しています。
事業拡大に伴い、IT経験を強みとしてクライアント変革に挑戦したい仲間を募集します。※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しております。
【仕事内容】
金融・製造・通信メディア・エンターテインメント・エネルギー・公共など幅広い業界のクライアントに対し、DX・業務改革・IT変革に関するコンサルティングを提供いただきます。
単なるシステム導入支援ではなく、経営課題や事業課題を起点として、変革構想策定から実行・定着まで支援することが特徴です。
- ■DX戦略・変革構想策定*
- 全社DX戦略策定
- デジタル活用戦略立案
- 新規事業構想策定
- データドリブン経営推進
- AI活用戦略策定
- ■業務改革・BPR*
- 業務プロセス改革、オペレーション高度化
- KPI設計・経営管理高度化
- Target Operating Model策定
- チェンジマネジメント
- ■IT・Technology Transformation*
- IT戦略策定、システム刷新構想、システム導入推進
- ITガバナンス構築
- PMO支援
- ■Data・AI活用支援*
- データ活用基盤構想、データ分析活用推進
- 生成AI活用推進、AIガバナンス構築、AI社会実装支援
【プロジェクト事例】
- エンターテイメント企業 ダイナミックプライシングを活用した事業戦略立案、新規事業構想支援
- 製造業 IoT・AIを活用したデータドリブン経営の構想策定から実行支援
- 通信・メディア企業 新規事業プラットフォーム構想策定および実装伴走支援
- 専門商社 SaaS新規事業の戦略策定支援
- 海運業 データ活用による業務変革およびプライシング高度化支援
- 金融業界 ネット証券ビジネスのM&A戦略策定およびPMI支援
- 証券業界 Security Token Offering(STO)構想策定からシステム実装支援
- エネルギー業界 基幹システム刷新に向けたシステム構想・計画策定
- 官公庁 自治体DX推進支援 AI技術の社会実装支援 科学技術・イノベーション政策立案支援
- 先端テクノロジー領域 AI子会社「DeepPercept」と連携したAI活用・先端技術活用支援この求人の魅力
【本ポジションの魅力】
- ① IT経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジできる*
当社ではSIer、事業会社IT部門、PMO、エンジニア出身者が多数活躍しています。
クライアントの課題解決において、テクノロジーを理解していることは大きな強みです。開発経験やITプロジェクト経験を活かしながら、ビジネス・業務・経営課題を解決できるコンサルタントへ成長できます。
- ② 構想だけで終わらないDXを実現できる*
Simplexグループの高いエンジニアリング力を背景に、戦略策定だけでなく、実装・定着まで見据えた支援を行っています。実現可能性の高い提案にこだわり、クライアント変革に最後まで伴走します。
- ③ 幅広い業界・テーマへ挑戦できる*
One Pool制を採用しており、特定の業界やソリューションに固定されません。
金融、製造、通信、公共など多様な業界を経験しながら、
「DX」「IT戦略」「業務改革」「PMO」「AI活用」など幅広い専門性を身につけることが可能です。
- ④ 未経験からでも成長できる育成環境*
入社後はコンサルティングスキルを習得するOnboarding Programに加え、Simplexグループのノウハウを活用したIT Base Camp Programを受講いただきます。
また、業界知識、AI・データ活用、IT戦略、プロジェクトマネジメントなど継続的に学習できる環境を整えています。
- ⑤業界最高水準の報酬体系と明確な評価制度*
評価は相対評価ではなく絶対評価です。
上位職位の空き状況や年次ではなく、成果と能力に応じて評価・昇格が決定されます。
成果次第では最短1年で昇格することも可能であり、20代のマネージャーや30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています。
また、評価については、相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。
<2026年度平均昇給実績>
- マネージャー・シニアマネージャー:約128.4万円
- コンサルタント・アソシエイトマネージャー:約61.7万円
【キャリアパスについて】
Xspear Consultingではキャリアを限定しません。
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
- グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
- IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
- コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
- AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
- グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)
【タイトルについて】
コンサルタント、アソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
ご自身の志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
【必須要件】
以下すべてを満たす方
- 社会人経験丸2年以上
- 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
- システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上
- IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
例)
システム開発、システム導入、システム企画、PMO、ITプロジェクト推進
DX推進、社内SE、クラウド導入、インフラ構築 など
【歓迎要件】
- SIerでの勤務経験
- 要件定義経験
- PM/PL経験
- ITコンサルティング経験
- データ分析経験
- AI・生成AI活用経験
- クラウド活用経験
- 業務改革プロジェクト経験
【求める人物像】
- 強い当事者意識を持って行動できる方
- 自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
- クライアントの変革に本気で向き合いたい方
- IT経験を活かしてビジネス領域へ挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
参考情報
■カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
■統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
■新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
■社員インタビュー記事
- FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
■社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
■福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本社所在地
【本店(登記)】
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
TEL:03-3539-7370(代表)
FAX:03-3539-7390
【麻布台オフィス】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
TEL:03-3539-7370(代表)
資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
2,121名(2026年4月1日現在)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。