システムエンジニア（プレイングマネージャー）

システムエンジニア（プレイングマネージャー）

中途・エンジニア

正社員

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■概要
ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。

現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。
本ポジションでは、プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。
将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。

AWSやクラウド技術を活用した設計・構築・開発に加え、組織づくりやプロセス改善にも興味のある方を歓迎します。
技術面から新規事業の成長を牽引し、事業と共に自らもスケールしていきたい方をお待ちしています。

■具体的な業務内容

• クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理
• 予算、スケジュール、リソースの調整と最適化
• プロジェクトのリスク管理と問題解決
• 成果物の品質管理と最終成果物の承認
• 各ステークホルダーとの関係構築と調整

※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。

■参画PJ例
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
証券/投資信託業務知識を活かした要件定義から受入テストまでを一貫して対応
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
チーム（プロデューサー1名、ディレクター3名、エンジニア2名）のマネジメント
顧客折衝、スケジュール管理、品質担保、ドキュメント作成など幅広い業務を担当
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】ostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新
基幹系・建築系・在庫管理・営業支援など多岐にわたるシステムのリプレイス
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
ユーザーストーリーと旧システム画面を基にReactでのフロント実装
共通コンポーネントの設計・実装およびAPI連携の実装
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code

■仕事の魅力

• クライアントのDXを“構想から実装まで”リード

上流の企画フェーズから関わり、業務要件の整理や技術選定、アーキテクチャ設計まで一貫して携わることができます。
単なる受託開発ではなく、技術面から課題を解決する「パートナー」として、クライアントと伴走する経験が得られます。

• 多様な業界・技術スタックに触れられる環境

インフラ・医療・製造・公共交通など、さまざまな業界の案件に関われるため、業務知識・技術領域ともに視野が広がります。
Java・PHP・Python・TypeScriptなど、多様な技術スタックに触れながら、キャリアの幅を広げられるポジションです。

• 新規事業のグロースフェーズを“技術”で支える醍醐味

「Lancers System Integration」はまだ立ち上げフェーズ。0→1の組織づくりや開発体制の構築にも関与いただくことが可能です。
エンジニアとして技術課題を解決するだけでなく、チーム・事業の成長を一緒に形にしていくやりがいがあります。

• 技術の枠を超えた成長とキャリア形成を実現

要件定義からインフラ構築・開発・運用まで関与できるため、興味や志向に応じてスキルの幅を広げられます。
キャリアとしても、フルスタックエンジニア、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様な道が描ける環境です。

• 技術に没頭できる、フラットで挑戦を歓迎するカルチャー

技術選定やプロセス改善はエンジニア主導で行われており、新しい提案やチャレンジも歓迎される風土です。
PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなど、技術コミュニティへの参加・登壇も支援されており、成長を後押しする制度も整っています。

■開発チームについて
開発チームは、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
​チームはアジャイル開発手法を採用し、クライアントと密接に連携しながら、迅速かつ柔軟なシステム開発を推進しています。
また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。

• 技術カンファレンス（PHPerKaigi / DroidKaigi など）への登壇・スポンサー活動
• 最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催
• データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進

「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。

■ 必須スキル・経験

• Webシステム開発プロジェクトのリーダー経験もしくはマネジメント経験（2年以上）
• プロジェクト管理スキル（予算、スケジュール、リソース）
• 優れた対人スキルとリーダーシップ
• 都内でのハイブリッド勤務可能な方

■歓迎スキル・経験

• 大規模プロジェクトの管理経験
• SIer企業でのメンバーマネジメント経験
• プロジェクトマネジメント資格（PMP、PMBOKなど）

■想定年収
700万円～850万円
500,000円～607,000円＋賞与
└基本給：424,200円～515,000円　固定割増賃金：75,800円～92,000円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境

• 副業OK（上長の許可は必要です）
• リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）

昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>

• OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
• 研修費補助あり

<その他補足>

• 関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
• デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
• 開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
• MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
• 育児・介護休業制度、従業員持株会
• アニバーサリー休暇
• 全社合宿、決騎会

勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※専門裁量労働制
※所定時間外労働の有無：有

■想定年収
700万円～850万円
500,000円～607,000円＋賞与
└基本給：424,200円～515,000円　固定割増賃金：75,800円～92,000円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回