人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー

人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー

中途

正社員

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■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。

■具体的な業務内容
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、弊社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。

■必須スキル・経験

• 人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験
• 営業組織のマネジメント経験

※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです

■歓迎スキル・経験

• HRビジネス経験全般
• 人材紹介RA/CAいずれかの経験
• 新規事業立ち上げフェーズに関わった経験

■求める人物像

• 成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！

（年間売上実績3000万以上）

■想定年収
700万円～1,200万円
437,500円～750,000円＋賞与
└基本給：400,600円～686,700円　固定割増賃金：36,900円~63,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回

■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境

• 副業OK（上長の許可は必要です）

昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>

• OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
• 研修費補助あり

<その他補足>

• 関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
• デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
• 開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
• MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
• 育児・介護休業制度、従業員持株会
• アニバーサリー休暇
• 全社合宿、決騎会

勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※管理職制
※所定時間外労働の有無：有

■想定年収
700万円～1,200万円
437,500円～750,000円＋賞与
└基本給：400,600円～686,700円　固定割増賃金：36,900円~63,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回