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求人詳細
- 職種
- F_643_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
- 勤務地
- フルリモート
- 給与
- ■賃金形態：月給制
■基本給：225,000円～329,900円
■想定年収：4,080,000円～5,818,400円（20時間分の想定残業手当含む）
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、在宅手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
408万円 〜 582万円
- 休日
- 年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
雇用形態
正社員
募集部門
事業開発本部 StepBase部
職務内容
■事業開発本部、StepBase部について：
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/
■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
- クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
- KPI設定及び進捗管理
- 月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
- アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
- クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
■本ポジションの魅力：
- フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
- 様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。
■ビジネスオーナーのメッセージ：
私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。
もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。
そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。ぜひよろしくお願いします。
選考方法
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。
資格
不問
言語
不問
弊社担当者より
約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。
新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。
働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。
エリア
フルリモート
住所情報
〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
就業時間
コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H/月程度
勤務形態
フレックスタイム制度
試用期間
試用期間の説明
■試用期間は3か月間
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
280,000 ～ 374,000 円 (基本給： 225,000 円 ～)
固定残業
なし
時間外労働に関する条件等
- 労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。
- 残業手当は1分単位で支給いたします。
契約期間の条件等
■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
受動喫煙防止策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
フレックス
■有
試用期間
■有(入社後3ヶ月)
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
転勤
■有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
教育制度/資格制度
■有
※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
家族手当
無
寮・社宅
無
定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有
退職金
無
求める人材
業務経験
【MUST】
以下いずれかに該当する方
- BPOやアウトソーシングの事業に従事したことがあり、かつ顧客折衝（toB）経験のある方
- バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を2年以上ご担当し、かつ顧客案件や社内企画等の何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
【WANT】
- マネジメント（リーダー）のご経験がある方
- 部下/メンバーに対し、育成や業務指示のご経験がある方
- 業務設計のご経験がある方
学歴
不問
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集企業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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3つの強み
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