掲載日: 2024年12月18日

テックエージェント事業本部(営業メンバー)

ランサーズ株式会社

フィールドセールス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:東証マザーズ上場のランサーズ!主軸であるフリーランス紹介事業を牽引するポジションだ。

2:エンジニアと案件をマッチングし、双方の獲得施策の立案から実行まで幅広く携われる。

3:想定年収450万〜700万円。リモートワークや副業可能で柔軟な働き方が実現できる。

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求人詳細

職種
テックエージェント事業本部(営業メンバー)
勤務地
東京都
給与
・500万円~(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
・月給制
・賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり

管理用求人名

テックエージェント事業本部(営業メンバー)

求人タイトル

テックエージェント事業本部(営業メンバー)

求人カテゴリ

中途

雇用形態

正社員

定員(募集人数)

1

募集要項

■概要
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。

【業務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。

  • エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行
  • エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行

■ペルソナ

  • エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者
  • 人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人

■必須スキル・経験

  • 法人営業(3年程度)

■歓迎スキル・経験

  • 人材業界および営業職の経験
  • HRビジネス経験全般
  • 人材紹介RA/CAいずれかの経験
  • 人材派遣営業の経験

■想定年収
人材業界未経験者 450万円〜550万
月給 321,400円~392,800円
L基本給:245,900円~300,500円
L固定残業手当/月:75,500円~92,300円(固定残業時間45時間/月)

人材業界経験者 500万円~700万
月給 357,000円~500,000円
L基本給:265,300円~371,700円
L固定残業手当/月:91,700円~128,300円(固定残業時間45時間/月)

(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等

■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■働く環境

  • 副業OK(上長の許可は必要です)
  • リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)

勤務時間

勤務時間:1日の標準労働時間:8時間
※フレックスタイム制:コアタイムなし(深夜(22:00-5:00)以外の時間帯)
※所定時間外労働の有無:有

想定給与

  • 500万円~(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
  • 月給制
  • 賞与:会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり

求める人材

必須スキル・経験

  • 法人営業経験(3年程度)

歓迎スキル・経験

■あれば望ましいスキルや経験

  • HRビジネス経験全般
  • 人材紹介RA/CAいずれかの経験
  • 人材派遣営業の経験

求める人物像

■マインドセット

  • 主体性 :待ちの姿勢ではなく自分から動ける人
  • 粘り強さ:逆境に強く、逆境を楽しめる方
  • 素直さ  :ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人
  • 泥臭さ :頭も体も状況に合わせて動かせる方

企業情報

企業名: ランサーズ株式会社

募集拠点

本社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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