掲載日: 2024年11月30日

CSM

コミューン株式会社

カスタマーサクセス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:複数プロダクトを展開し急成長を続けるコミューン株式会社だ。

2:単なるツール導入に留まらず、顧客の経営課題に踏み込み伴走できる。

3:想定年収605万〜1050万円!リモート勤務も可能で柔軟に働ける。

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求人詳細

職種
CSM
勤務地
本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
給与
- 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定想定年収(605万〜1050万万円)
- 昇格・昇給は半期に一度

職務内容

  • 戦略的パートナーシップの構築: 単なるツール導入に留まらず、顧客の事業戦略に深く入り込み、コミュニティ・信頼起点の成長プランを共同で策定・実行する
  • コンパウンドCSの推進:単一プロダクトにとどまらず、Communeの複数プロダクト(Commune/Voice / Engage / Navigator等)を組み合わせたロードマップを設計し、顧客の事業成果に直結させる
  • コミュニティ施策のPMO:戦略・戦術設計からコミュニティ立ち上げ・運用まで、横断的にプロジェクトをマネジメントする
  • 事業成果への貢献: 顧客の課題を解決し、LTV(顧客生涯価値)向上に貢献する提案を行います。
  • 顧客の声の橋渡し: 顧客から得られたフィードバックや機能要望を収集・分析し、プロダクトチームなど社内関係部署と連携してプロダクト改善を推進します。

[※参考【**コミューンCSの行動規範】](https://note.com/miyagawa_tomoya/n/n77c0ddffa861?magazine_key=mb11d79432e1a)

賃金

  • 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定想定年収(605万〜1050万万円)
  • 昇格・昇給は半期に一度

募集背景

私たちは顧客の事業成長を牽引する、戦略的なパートナーです。

Communeは「信頼起点経営」を提唱し、企業と顧客・ファンの間に深い信頼関係を構築するSaaSを展開しています。私たちが向き合うのは、単なるツール活用ではなく、顧客企業の事業モデルそのものを"信頼"で再設計するという問いです。

プロダクトはコミュニティ・Voice・Engage・Navigatorといった複数プロダクトが有機的に連携するコンパウンド型へと進化しており、CSMに求められる役割も変わっています。単機能の活用支援から、複数プロダクトを組み合わせたロードマップ設計、顧客のLTV最大化を共に牽引する「戦略的パートナー」へのシフトです。

Communeは急成長フェーズにあり、支援の難易度・複雑度も上がっています。正解のない領域でコミュニティが生み出す具体的な事業成果を、顧客と一緒に作り切れるCSMを求めています。

出社頻度

  • リモート勤務可(週1日オフィス出社推奨日有)
  • また上記に加えて、下記出社要請の可能性がございます。
  • 全社出社要請が3ヶ月に1度程度
  • 部門ごとの出社要請日が1か月に1度程度

このポジションの魅力

  • 顧客の事業成長に直接コミットし、その成果をダイレクトに感じられる
  • 「信頼起点経営」という先進的なコンセプトを、実際の顧客と共に実装する経験は市場希少
  • CSMとして高い成果を出したのち、CSリード・マネジメント、あるいはプロダクト・事業開発サイドへのキャリア拡張が可能
  • 即戦力として入社した場合、早期にチームのメンター・レビュアー役割も担える

求める人材

応募資格(必須)

  • 個別の提案作成 / コンサルティング経験(複数社・複数案件を並行して担当した経験)
  • 顧客の上位課題(事業課題・経営課題)まで踏み込んだ提案・伴走の実績
  • 定量的な成果(MRR維持率・アップセル率・NPS等)を自ら設計・モニタリングした経験

応募資格(歓迎)

  • マーケットリサーチやユーザー調査の経験、もしくは上流戦略の検討経験
  • SFMCやメールツール運用、アプリグロースなどCRM・リテンションマーケ領域での成果創出経験
  • SaaS企業でのカスタマーサクセス経験
  • コミュニティ要素 (QA、投稿、コメント等) があるサービスやサブスク事業の支援経験・勘所
  • スポットコンサルだけでなく月次定例などを伴う継続的な支援案件を複数並行で持った経験
  • メンバーの提案レビュー経験

求める人物像

  • コミューンのビジョン、ミッション、バリューへの共感がある方
  • 率直で、自己開示のできる方
  • 本質志向、思考の深い方
  • 自身のスタンスを明確にし他者に提言することに抵抗のない方

企業情報

企業名: コミューン株式会社

設立

2018年5月

代表者

CEO 高田 優哉

事業内容

Communeは、顧客・従業員と信頼を育み、その信頼を事業に活かす「信頼起点経営」を社会実装する事業です。
組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。

  • Commune [https://commune.co.jp/](https://commune.co.jp/)
  • Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。

上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『[Commune for Work](https://commune.co.jp/purpose/internal/)』やCommuneのUS版である『[Commune US](https://commune.us/)』も展開しています。

従業員数

176名(正社員のみ)

本社所在地

本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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