【経験者】【PJS無期】日比谷/BPO部プロジェクトデザイナー

※業界経験者歓迎※BPOプロジェクトデザイナー（PD）/東京・日比谷オフィス（PJS無期）

正社員

PJS（Project Style）
アウトソーシング事業に特化した専門性を高める雇用区分(無期社員）

【配転範囲】

• 本ポジションはアウトソーシング領域に特化した限定無期社員
• アウトソーシング領域：BPO（事務領域）、セールス（営業・販売領域）

有：6か月
その他契約期間の定めなし

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（月間の所定動労時間を超えたら支給します）

自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

＊リモートワーク/在宅勤務可能

• ノートPC、iPhoneを支給
• オフィスに出社しなくても仕事が可能です

　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
　※外出することもありますが直行直帰も可能です

＊社内コミュニケーションツール

• 「Teams」を使用しています
• リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
• 必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

＊フレックスタイム制

• コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます

　※5:00～22:00の間での勤務を推奨

＊時間外勤務

• 月平均25～35時間残業があります
• 社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

＊休日・休暇

• 完全週休二日制（土日）、祝日休み
• 有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
• 期中に消化必須のフレックス休日も付与します

　※入社時期によって付与日数は変動あり

• 年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
• 夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

＊役割等級制
役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）

＊インセンティブ制度

• 目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

＊Good Action Bonus（GAB）制度

• 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度

• 年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ

• 選択式研修
• 人事研修
• 資格取得祝金
• GCDFプログラム受講料補助　等

• 産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能
• その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります

※女性管理職比率39.7％（2024年度実績）
※正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%（2024年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

▼書類選考・SPI（言語・非言語・性格検査）
▼面接（2回/原則オンラインですが最終面接はご来社いただきます）
▼内定

職種・職務：Ops（PJS）・PD
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり

求人概要

BPO部

事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています
※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております

業務内容

• 事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担っていただきます
• 顧客業務のアウトソース化に向けたクライアントへ業務ヒアリング、調整
• プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など)
• 各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書・提案書作成
• 運用チームへの連携・レクチャーなど

プロジェクト例

• ～業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～*

• 大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など
• RPO関連：業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など
• 旅行業/レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など
• 情報処理サ－ビス：人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など
• OA機器メーカー：OA機器の受発注業務、納期調整業務など
• 出版会社：求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など
• 電気･ガス･エネルギ－：入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など
• 公社･公団･官公庁：伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など
• 製薬メーカー：資料作成業務、アシスタント・庶務業務など
• システム会社：営業サポート、契約関連事務業務など
• 金融会社：保全受付・発送業務など
• 教育関連：学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など

応募資格（MUST）

• 以下いずれかに近しいご経験がある方
• BPO事務系プロジェクト立ち上げ経験（設計・導入）
• BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験
• BPOコールセンター新規/拠点立ち上げの経験数年

 　※現在、1月1日入社で採用をしております

こんな方がご入社いただいています

• 完璧な業務フロー・ルールを作ることよりも、

ワンチームでスムーズに運用が軌道に乗ることを重視できる方

• 営業の意向を理解しつつ運用チームに対するホスピタリティを発揮できる方

BPO部の概要を説明しています！

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