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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- プロジェクトマネージャー(スマホアプリ・WEBシステム開発)
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円
【月給】
461,000円~767,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【固定残業代】
月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月101,340円~月168,420円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)
- 休日
- 年間休日122日(2024年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
裁判員休暇 等
職種 / 募集ポジション
プロジェクトマネージャー(スマホアプリ・WEBシステム開発)
求人タイトル
【プロジェクトマネージャー(スマホアプリ・WEBシステム開発)】日本を代表する大手企業の大規模案件をリードしていただきます
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)
勤務時間
フルフレックス制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
配属予定部署
フィナンシャルマーケティング本部※1:約100名
テクノロジープランニング部 :約23名
平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。
※1:フィナンシャルマーケティング本部
当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。
募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定
※場合により選考ステップが変化することもございます※
変更の範囲
勤務地:会社の定める事業所
業務内容:会社の定める業務
仕事についての詳細
求人概要
当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
本ポジションでは、ご経験やご志向に合わせて、スマートフォンアプリ・WEBシステム開発のいずれかにおけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
大手クレジットカード会社をはじめ、日本を代表するクライアントに対して、要件定義・業務設計から、他部署、開発ベンダーとの連携・調整まで一貫して携わっていただきます。
DXに課題を抱えているクライアントのDX推進にも貢献でき、他社では味わえないスケールでの開発案件に携われるため、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境となっております。
求人情報詳細
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード会社/自動車メーカー/化粧品メーカー 等の案件に対し、他部署、開発ベンダーとの連携・調整を行い、要件定義から納品、保守・運用までを一貫して携わっていただきます(開発・実装などは原則ベンダーにお任せしています)。ご担当いただく案件については、これまでのご経験に応じて検討し、提案させていただきます。
> *業務内容*
- プロジェクトにおける意思決定/サポート
- クライアントとのコミュニケーション及び調整
- 企画/提案/見積もり
- プロジェクト計画策定
- 開発体制策定および構築、調整
- スケジュール/進捗管理
- リソース(工数)管理
- コスト・品質・課題管理
- リスク管理
- 保守運用対応
- 【案件例】*
- スマートフォンアプリ(クレジットカード利用明細 等)
- WEBシステム(クレジットカード入会受付/会員向けサービス 等)
他案件多数
> *ポジション・この仕事の魅力*
- クライアントは、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます
- プライム案件(直取引案件)なので、クライアントと直接コミュニケーションを取り、迅速な意思決定と高い裁量権を持つことができます
- プロジェクトの初期段階から納品・運用まで一貫して携わることができます
- 案件の進め方は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です
- プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
> *案件規模・体制*
リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも10名、最大25名程度のチームを想定しております。
> *入社後に関して*
- 【フォロー体制】*
ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。
- 【キャリアパス】*
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの開発案件に対し、PMとして社内、クライアント先、開発ベンダー間の技術的サポートとプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。そして事業の経験・知見を活かし、品質担保のためのルール策定や制度設計を当部内に対して、提案頂くことも想定しております。
> *働く環境*
- ▼残業時間*
平均10~20時間程度です。
※サービスリリース前の繁忙期は、超過する場合がございます。
- ▼出勤について*
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
- ▼休日勤務*
原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
応募資格
- 【必須条件】*
- 支援会社(クライアントワーク)での、システム開発、またはスマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
- 【歓迎条件】*
- プライムベンダーにおけるプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
- 5人以上の組織マネジメントの経験
- WEBシステム、スマートフォンアプリの開発・運用経験
- AWS/GCPなどのクラウドサービスを用いた開発/運用経験
- 金融系システム・流通系システムの業務経験
- IT技術に関するトレンド・最新技術動向に対する理解
- ユーザー体験(UX)を意識したサイト・アプリ開発のご経験
※開発言語・OSなど、今まで経験された開発環境は問いません。
- 【求める人物像】*
- 顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
- 事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方
- 変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
- 仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: デジタルガレージグループ
会社名
デジタルガレージグループ
代表取締役
林 郁
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
会社概要
1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。
今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。
【事業内容】
DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。
◇デジタルガレージグループの事業一覧
- 決済事業
- マーケティング事業
- スタートアップ投資事業
- 技術開発
- 新規戦略事業
【これまでの実績】
- インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進
- クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社)の事業成長、上場を支援
- X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援
- 現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。