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求人詳細
- 職種
- 【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ）
- 勤務地
- 本社（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階）
最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 - 給与
- ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
仕事概要
■仕事内容■
現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。
▼事業企画/事業開発
MI（マーケティングインテリジェンス）事業、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。
▼アライアンス/パートナーセールス
主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。
▼分析/マーケティング
各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。
▼プロダクト開発
担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
試用期間
あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）
福利厚生
【保険】
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
- 交通費支給（上限あり、自転車通勤も可）
- 住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
- 食事会費用補助（S-pay制度）
- 結婚祝い金
- 出産準備金・出産祝い金
- マタニティ健診補助
- ベビーシッター補助
- 健康診断・予防接種（会社負担）
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
【就業制度】
- フレックスタイム制度
- ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
- 副業認可制度
【特徴的な取り組み：Speee Library】
5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
【特徴的な取り組み：Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
【働く環境】
- 高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）
- Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
- マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
- フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
- 仮眠室（オフィス内）
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
募集背景
事業拡大による増員
採用人数
若干名
選考フロー
(1) 書類選考
(2) 1次面接（人事担当）
(3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー）
(4) 最終面接（配属事業部の事業部長）
(5) 内定通知・面談（年収のご提示）
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。
募集期間
期間を設定せず、人員が充足するまで募集を継続します。
待遇
◆諸手当・補助制度
- 扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る）
- 住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
- 勤続手当
- 交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可）
- 食事会費用補助（5,500円/月まで）
- 資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
- 結婚祝い金（100,000円）
- 出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
- マタニティ健診補助（5,000円/月）
- ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。
◆休日・休暇
- 完全週休2日制
- 有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
- 年末年始休暇（12/29〜1/3）
- 夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与）
- 慶弔休暇（結婚、忌引）
- 産前産後休暇（6週間、8週間）
- 出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
- マタニティ健診休暇（1日）
- ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
- 育児休業
- リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）
求める人材
必須スキル
- これまでの事業経験において高い成果を残されてきた方
- 常に新しいことや難易度の高い事業に取り組みたい方
歓迎スキル
- インターネットビジネスの経験がある方
- マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある方
企業情報
企業名: 株式会社Speee
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