掲載日: 2025年6月4日

コーポレート/デジタル戦略室

株式会社アサイン

事業企画・事業推進

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:新規事業責任者の25%が入社1年以内!挑戦を歓迎するアサインだ。

2:デジタル戦略の実行部隊として、社内システム開発や新規事業を推進する。

3:年収400万〜500万円+賞与年3回!年間休日120日でメリハリも抜群だ。

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求人詳細

職種
コーポレート/デジタル戦略室
勤務地
東京本社
(変更の範囲)全国の支社
給与
■想定年収:400万円~500万円+パフォーマンス賞与
■賞与:年3回
休日
週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

募集背景

「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、キャリア支援事業の価値向上と新規事業創出の加速を実現するための発明を生み出します。
DX推進、組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

職務内容

【業務内容】
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。

【具体的な職務内容】
(1)内製している社内システムの企画・運用
(2)社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ
(3)実力次第では、新規事業や他事業への参画
※ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

【開発環境】
■使用言語
Typescript/ Node.js / Python
■フレームワーク
Vue.js /React/ Next.js
■データベース
MySQL / DynamoDB
■インフラ
AWS (Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..)
■その他
GitHub / Jira / Notion / Slack/ Figma / Google Workplace

※あくまで技術は価値を生み出すための手段という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものをキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。

【ポジションの魅力】
①新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。

②大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。
また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。

授賞・掲載

  • Bizreach 年間総合MVP受賞
  • Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
  • 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
  • Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

募集要項

【必須要件】

  • 事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上
  • ITやテクノロジーヘの強い関心、興味
  • 自主性/ベンチャーヘのご意欲をお持ちの方

【歓迎要件】

  • プロジェクト管理の経験
  • 仕様設計の経験(基本設計、詳細設計、データベース設計、テスト設計等)
  • システム企画、要件定義などシステム開発における上流工程の経験
  • 開発したシステムの運用・保持業務、障害発生時の対応経験
  • UI/UXに興味がある方

【求める人物像】

  • ユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方
  • デジクルに関する情報に感度が高く、好奇心が旺盛な方
  • 担当プロジェクトにコミットし、最後までやり切る責任感の強い方
  • 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
  • 若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

期間の定め無し

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有

福利厚生

通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足:

  • 通勤手当:当社規定により支給
  • 社会保険:補足事項なし

その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

求める人材

得られるスキル

  • 0→1、1→10の事業創出事業開発スキル
  • 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等

企業情報

企業名: 株式会社アサイン

企業名

株式会社アサイン

設立

2016年12月27日

本社所在地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業概要

若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

企業ホームページ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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