- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 労務職（メンバー候補）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19F
東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める場所 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 7,000,000 円
- 賞与・昇給：年1回
- 休日・休暇：週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
- 休日
- 土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
職種 / 募集ポジション
労務職（メンバー候補）
求人タイトル
労務職（メンバー候補）
雇用形態
正社員
福利厚生
- 社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与）
- 各種社会保険完備
- 従業員持株会
- 死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
- 団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
- 夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
- タクシーの業務利用精算可能
仕事についての詳細
募集背景
当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。
前期(25/3期)は売上総利益率40％超という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。
2030年代初頭には売上1,000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。組織拡大に伴い、労務の対応業務も増えているための増員募集となります。
仕事内容
主に以下の業務をご担当頂きます。
- 給与計算
- 社会保険手続き
- 入退社手続き
- 産育休手続き
- 勤怠管理
- 福利厚生
※働き方について：
在宅勤務は相談可ですが、実態としては原則出社勤務です。
（変更の範囲）会社の定める業務
組織構成
マネージャー：2名
メンバー：12名（うち派遣社員7名）
応募条件
※人事・労務の実務経験は不問です。
- GMARCHもしくは地方国公立（4大卒）以上
- 300名以上の企業での就業経験2年以上
- 労務全般の実務経験を幅広く積みたい方
福利厚生
- 社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
- 各種社会保険完備
- 従業員持株会
- 死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
- 団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
- 夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
- タクシーの業務利用精算可能
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本社所在地
【本店（登記）】
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
TEL：03-3539-7370（代表）
FAX：03-3539-7390
【麻布台オフィス】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
TEL：03-3539-7370（代表）
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
参考記事
- カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
- 統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
- 新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
- 社員インタビュー記事
- FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
- 社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
- 福利厚生など
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。