掲載日: 2023年11月8日

プロダクトマネージャー 【retail HUB】

株式会社エブリー

PM / PdM(プロダクト企画)

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:エブリーが展開するリテールDX事業で、食品小売業界の課題解決に挑む成長企業だ。

2:アプリや販促DXなどリテール事業のPdMとして、戦略立案から施策推進まで裁量を持って担当する。

3:想定年収は600万〜1,200万円!完全週休2日制で初年度から入社時に有休10日が付与される。

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求人詳細

職種
プロダクトマネージャー 【retail HUB】
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく
[賞与]業績に応じて支給
休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

職種 / 募集ポジション

プロダクトマネージャー 【retail HUB】

求人タイトル

プロダクトマネージャー 【retail HUB】

雇用形態

正社員

就業時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム/7:00〜22:00

待遇・福利厚生

■待遇

  • 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
  • 昇給年2回
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■福利厚生

  • チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
  • ピアボーナス制度
  • 慶弔見舞金制度

仕事についての詳細

> *MISSION*

  • ■retail HUB*

retail HUBでは、ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、それぞれが抱えている課題を解決し、""よりよい未来""を提供することを目指しています。
現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。

仕事内容

食品小売の課題解決をミッションとして、リテール事業([retailHUB](https://biz.delishkitchen.tv/retailhub))に関連するプロダクト全般をPdMとして担当します
具体的には、小売向けアプリ、ネットスーパー、販促DX (サイネージ等)のプロダクトにおいて下記を推進していただきます。

  • 顧客理解、事業課題を踏まえ、担当領域におけるプロダクト戦略の立案、施策の落とし込み、優先度付け
  • エンジニア、デザイナーなど関係者を巻き込んでの施策推進
  • データに基づく意思決定・改善・KPIグロース

【リテールプロダクト例】
■[デジタルサイネージ](https://everything.every.tv/20181101/)
小売業を取り巻く環境は近年急激にデジタル化が進んではいるものの、食品・飲料のEC化率は3.3%と低く、まだまだリアルな店舗の顧客価値の向上を行う必要があります。DELISH KITCHENのコンテンツを用いて、店内でのお買い物を楽しんで頂きながら、購買の後押しをするデジタル店頭販促です。

■[生鮮EC](https://corp.every.tv/news/20220428)
アプリ運営はもちろん、顧客データ分析やデジタルマーケティングの支援、ネットスーパーシステムから配送まで、それぞれのアセットを活かしたネットスーパーアプリの基盤を提供し、小売事業者の課題解決をサポートします。

■その他
小売向けダッシュボード/カメラ/ビーコンなど

必須要件

  • プロダクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
  • 顧客課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトに落とし込める方
  • 様々な職種・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方

歓迎要件

  • プロダクトビジョン、戦略の策定経験
  • toB向け(小売向けプロダクト、SaaS等)サービスのPdM経験
  • SQLなどを用いたデータ分析スキル
  • ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社エブリー

会社名

株式会社エブリー

所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階

設立

2015年9月1日

代表者

吉田 大成

資本金(資本余剰金含む)

2,646百万円

事業内容

動画メディア事業
広告事業

会社についての詳細

エブリーについて

エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。

進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。

多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

運営サービス

■[デリッシュキッチン](https://delishkitchen.tv/)

  • 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア

■[retail HUB](https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)

  • 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています

■[トモニテ(旧MAMADAYS)](https://tomonite.com/)

  • 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア

■[MOMENTH](https://momenth.jp/)

  • 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム

参考情報

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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