掲載日: 2023年10月11日

BRO-12-セールスメンバー(フィールドセールス) - LegalOn

株式会社LegalOn Technologies

フィールドセールス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計調達約286億円、ARR100億円を突破した急成長企業だ。

2:最先端リーガルAIを提案し、企業の法務・経営課題を解決する。

3:想定年収550万〜830万円!副業可能で営業経験2年から挑戦できる。

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求人詳細

職種
BRO-12-セールスメンバー(フィールドセールス) - LegalOn
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
給与
550万円~830万円 ※経験・スキルにより判断

仕事概要

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

▼会社や製品、セールス組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/37a82a58637480108decd93674b0dba1

【ポジションについて】
弊社の事業を推進するのは、他ならぬフィールドセールスです。
上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界のお客様に対して「なぜリーガルAIサービスが必要なのか?」という啓蒙活動を行い、法務・経営課題を解決し、そして売上を獲得する重要な任務を担っています。

  • 新規獲得担当(Account Sales-New)

未契約の顧客に対してアプローチを行い、「リーガルAI」という新しい価値そのものを提案していきます。
市場自体が今後も成長余地がある領域であるため、単なるプロダクト提案ではなく、顧客の経営・法務課題を紐解きながらニーズを顕在化させる高度な提案力が求められます。
難易度は高い一方で、市場を切り拓く貴重な営業経験を積むことができます。

  • 既存顧客担当(Account Sales-Existing)

既存顧客に対してアップセル・クロスセルを推進し、顧客の活用価値を最大化していくポジションです。
ステークホルダーを巻き込んで意思決定を動かす必要があり、顧客理解の深さとスピード感のある提案力が求められます。
単なる追加提案ではなく、顧客の事業成長に伴走しながら価値提供を広げていく営業としてのやりがいがあります。

法務AIは日本国内ではまだまだ新しい市場ですが、弊社はこれからも業界のリーディングカンパニーとして市場拡大、そして更なる発展を図っていきたいと考えています。
そのような熱い志を持つメンバーと共にセールスに挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務または裁量労働制を適用
  • 所定労働時間を超える労働:有り
  • 休憩時間:1時間

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

  • 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
  • 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • AIツールを全社員に配布(Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI)
  • 自己研鑽予算
  • 語学学習補助
  • 持株会制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
  • 副業可(許可制)
  • えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

求める人材

必須スキル

  • 大学卒業以上
  • 営業経験 2年以上

歓迎スキル

  • SaaS、SIerでの営業経験
  • 決裁者や役員クラスに対する営業経験
  • マネジメント経験(OJTや教育担当を行ったご経験)

求める人物像

  • LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
  • 内省力(自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる)のある方
  • 新しいマーケットを切り拓いていきたい方
  • 物事への達成志向性・成長意欲が高い方

ターゲット

  • 無形商材の営業が経験者ある方
  • クロージング経験がある

 └顧客のスケジュールを把握したり、見積もりや契約書作成経験があると業務に入っていただきやすい

  • 目標達成に対して貪欲に明るく前向きに仕事ができる方
  • 法学部ご出身者、法務経験のある方についても是非ご紹介いただけましたら幸いでございます。
  • 中小企業診断士、ビジネス法務エキスパート資格をお持ちの方は親和性の高い実績あり。高グレードでのオファーの可能性も高いのでぜひ、ご紹介お待ちしております。

【ターゲット企業】下記企業にいる方でなくとも、積極的にお会いしていきたいと考えておりますので、ご参考まで。
SmartHR
スマートキャンプ
セレブリックス
リクルート
ワークスアプリケーションズ
Revcomm
ベルフェイス
freee
Sansan
ビズリーチ(HRMOS)
光通信
ヤプリ
レバレジーズ
ネオキャリア(jinger)
メガバンク3行

  • 金融機関の中でも信用金庫、保険の出身者は難しいです。

 業務でPCを触らない、営業スタイルもLegalForceのクロージングセールスと大きく異なる、ということによります。

  • 法学部ご出身者、法務経験のある方についても是非ご紹介いただけましたら幸いでございます。

企業情報

企業名: 株式会社LegalOn Technologies

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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