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求人詳細
- 職種
- SA001 セールス(マネージャー候補)
- 勤務地
- 〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F - 給与
- 年収 500~1000万円(固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない)
年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給
仕事概要
■募集背景
しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。
2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対しサービスを提供しています。
EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。
これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。
「魅力的なブランドが、ECを上手く活用できず埋もれしまっている。毀損に繋がる行為が見逃されている。」そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。
代表インタビュー:
「全ては”目の前の人の幸せ”のために、巨大なEC市場に挑むしるしの企業理念とは」
https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/896472
■職務内容
ECを通じたブランド支援を行う当社にて、新規クライアントになる消費財化粧品などのメーカーやブランドに対して、EC売上・粗利改善サービスを提案する役割を担っていただきます。
EC事業代行を通じたブランド支援を行う当社の新規営業として、
- 営業戦略・計画、マーケティング戦略・計画の策定の役割を担っていただきます。
- 新規営業・KPI設計
- 成果最大化のための営業の仕組み作り
- 数値・案件の管理
- 資料チェックや商談への同席など、提案のクオリティー担保
2リード獲得
- リード属性の調整など、マーケティング部署との連携
CSO(Chief Sales Officer)は、チームを成長させ、新規売上目標を達成する重大な役割を担っています。
運用チームのご理解を深めていただいた後、まずはセールスマネージャーとして新規営業を推進いただき、後々、CSO候補として営業組織の立ち上げ・戦略策定をお任せいたします。
当社の新規営業は、ただ獲得したリードに対して営業するわけではなく、ターゲットとなる企業を具体的に洗い出し、アウトバウンドのマーケティング(ABM)を行い、新規開拓型のアプローチを戦略的に行っていきます。
詳しくはこちらの記事をご覧ください。
代表インタビュー「少数精鋭、事業拡大の鍵を握る。しるしのセールスマネージャー(CSO候補)募集」
https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/900340
■ポジションのやりがい/魅力
- 現在は代表が統括する、事業成長に直結する役割の統括ができる。
- 売上増加や中長期的なブランド成長という本質的な価値を提供できるサービスを提案できる。
- カスタマイズ性や裁量の大きい営業活動(単一の商材を売るだけではない)が行える。
- 営業だけではなく、マーケティングまで統括できる。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 10:00-19:00
▼その他備考
- 副業は原則禁止しております
- コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております
- 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 家賃補助 30,000円/月(条件あり)
- ブランド体験サポート 5,000円/月
- スキルアップサポート 5,000円/月
- 資格取得制度
- 社内トレーニング
募集背景
新たなクライアント様との取引が増えており、メンバー強化を行いたく募集させていただきます。
採用人数
上限なし
選考フロー
(カジュアル面談)→書類選考→面接1~2回(オンライン)→最終面接(対面)→内定・オファー面談
募集期間
随時募集
待遇
年収 500~1000万円(固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない)
年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給
優先度
高
求める人材
必須スキル
以下いずれかをお持ちの方(3年以上)
- 広告・EC・メディア・PR等の代理店での新規開拓の法人営業経験
- 10名以上の営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験
歓迎スキル
- 年間売上目標の達成経験
- 自社サービスの営業経験
- 顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
- ベンチャー企業での営業組織立ち上げ経験
求める人物像
- しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感いただける方
- しるしのValueに共感いただける方
- 数値目標にコミットできる方
- 金額の大きなtoB向け営業経験をお持ちの方
- お客様にとって価値のあるご提案を追求できる人
- しるしで役員までやり切りたいという気持ちの方
ターゲット
複数会社でマーケティング領域のセールス・事業開発を行ってきた経験を活かし、より需要の高まる市場、成長する組織で、セールスチームの立ち上げを行っていきたい方。
企業情報
企業名: しるし株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。