掲載日: 2023年10月11日

【SPBU】ビジネスデベロップメント

エムスリー

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:テクノロジーと医療ビッグデータを活用し、製薬業界の変革をリードするエムスリーでの募集だ。

2:製薬企業のCxO層へ数億円規模の戦略提案や新事業企画を推進し、事業リードに必要な経験を積める。

3:想定年収は最大2,000万円!グループ会社経営層や海外勤務など多彩なキャリアパスも描ける環境だ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
【SPBU】ビジネスデベロップメント
勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
給与
■想定年収
5,200,000円~20,000,000円
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

専門業務型裁量労働制となります

・月給 399,000円~1,305,000円
・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます
・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

職務内容

  • *ミッション**

本ポジションは、エムスリーのミッションである「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。

  • *仕事内容**

◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント
 ー 製薬企業のマーケティング責任者~CxO等の経営層すべてが顧客
 ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円~数億円規模の提案を実施
 ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援

◇新サービス企画/新事業企画
 ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案
 ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可
 ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富

◇PJ事例
 ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案&実行
 ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築
 ー 製薬企業における営業組織改革支援(CxOとの共同)

  • *身につくスキル**

◇課題解決力
 製薬企業の課題を定量/定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます

◇事業企画・推進力
 自ら新サービス/事業企画を行う機会が豊富にあるため、

◇経営視点
 事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。
 実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営層として活躍する機会もございます

  • *エムスリーで描けるキャリアパス**

エムスリーでは、御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。
 ー 他部署との兼務、異動(例:人事、新規事業など)
 ー グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務
 ー 海外グループ会社での勤務

  • *SPBUメンバー対談動画**

エムスリー・SPBUの魅力、面白さ、やりがい、働き方などざっくばらんにお話しています。
チームの雰囲気やメンバー同士の関係性も感じていただけると思います。ぜひご覧ください!

<業務執行役員/Managing Director加藤 × Senior Director松山>
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<チームリーダー藤木× メンバー堀井>
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概要

■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
 
■所属
製薬企業向けマーケティング支援事業部

■雇用形態
正社員/契約社員

ポジション担当

本ポジションに関するお問い合わせ:最上 <takahiro-mogami@m3.com>松本 <satomi-matsumoto@m3.com>大場 <atsuko-oba@m3.com>

採用活動におけるセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口

エムスリー株式会社では、すべての求職者が安心して採用選考・交流に参加できるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。万が一、当社の採用活動や社員とのコミュニケーションにおいてハラスメント等の不安や不快な出来事があった場合は、下記専用窓口までご連絡ください。いただいたご連絡内容は厳重に管理され、不利益が生じることはありません。

求職者専用 ハラスメント相談窓口: recruiting-support@m3.com

求める人材

応募資格(必須)

  • 営業経験2年以上で顕著な実績のある方
  • toB向けの企画/問題解決を行ってきた方(事業開発、コンサルティング会社等)

応募資格(歓迎)

  • プロジェクトをリードしてきたご経験
  • 定量/定性面での分析経験

求める人物像

  • *求める人物像**
  • 物事をロジカルにとらえることが出来る方
  • 顧客志向で、前例の無い課題を解決していく挑戦心をお持ちの方
  • 自身が提供する結果にこだわりを持ち、業務推進できる方
  • 新しいことへの知的好奇心を持ち、取り込もうとする向上心・吸収力をお持ちの方

企業情報

企業名: エムスリー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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