<カカクコム>プロダクトマネージャー（toB向け）【求人ボックス】

正社員

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

試用期間あり（3か月）
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

就業時間中に1時間

カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

• 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
• 確定拠出年金制度
• 団体生命保険
• 無料人間ドック（定期健康診断）
• ＥＡＰカウンセリングプログラム
• 慶弔見舞金
• 産前産後休暇
• 育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
• 育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
• 子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
• 看護休暇
• ボランティア休暇
• 家族手当（支払条件有）
• 在宅勤務環境⼿当

• 自己学習支援制度あり

履歴書・職務経歴書を必ず添付してください。

募集要項

「求人ボックス」における求人企業向け機能や広告・マネタイズ領域を成長させる『BtoBプロダクトマネージャー（PdM）』を募集します。

【部署説明】
1000万ユーザーを抱える求人一括検索サービス「[求人ボックス](https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/)」の企業向けプロダクトとマネタイズ領域を主管する部署です。求人企業にとって「使いやすく、成果が出る」プロダクトをつくり、マッチング品質の向上と事業売上(有料応募・広告効果)の拡大を同時に実現することが最大のミッションです。開発・営業・CS・デザインと密に連携し、仮説検証を高速で回しながら国内最大級のプラットフォームの成長を牽引します。

仕事内容

求人意思のある企業に対し、より良い応募者をマッチングできるよう、プロダクトとロジックを改善しサービス価値を最大化させます。営業からのニーズを「売れるサービス・商材」へと具体化する一方で、エンジニアやデータ解析担当と二人三脚でロジックの改善に取り組みます。

• 具体的な業務内容例*
• 企業向け機能の企画〜リリース(要求定義、仕様すり合わせ、ワイヤー/プロトタイプ検討、リ

リース判定)

• 広告・課金プロダクトのグロース、およびマッチング機能の設計・改善
• 外部連携・パートナープロダクトの企画改善
• BigQueryやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出、VOCからの仮説形成、データ解釈
• 営業・CS・開発との優先度調整、リリース後の運用改善および運用依頼対応
• CursorやDevin等のAIツールを前提とした、企画・分析・仕様作成の高速化

• 業務の進め方と開発環境*

「課題仮説 → 小さく作る → リリース → 数値で学ぶ」のサイクルを週次〜スプリント単位で回します。運用作業も一定発生しますが、AIや自動化により積極的に削減し、PMが本来注力すべき「分析・施策設計」に時間を使える方針をとっています。

必須要件

以下いずれか必須

• toB Webサービス / SaaS / 業務システムのプロダクト企画・改善経験（2年程度以上）
• マーケットプレイス、マッチング、広告プロダクト等でKPI改善を企画〜リリースまで担った経験（2年程度以上）

歓迎条件

以下いずれか1つ以上を歓迎します。

• 営業・CSと並走してB向け要件をプロダクト化した経験
• 広告プロダクト（CPC/予算/配信最適化）や課金機能の企画経験
• ATS / 採用管理 / HR Tech 領域のドメイン経験
• マッチングロジック、レコメンド、オファー/スカウト系機能の企画経験
• SQL（BigQuery等）・BIでの意思決定経験
• AI/LLMを業務やプロダクトに取り入れた経験
• 人材・求人・マッチング領域のドメイン経験

求める人物像

• 当社のミッション・ビジョンに共感し、事業成長を牽引したいという強い意欲をお持ちの方
• 異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方
• 自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方
• 仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方
• 曖昧な課題を分解し、関係者と優先度を握って前に進められる方

仕事の面白み

求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感できます。

• 数字で事業が動く実感：施策が有料の応募数・広告効果の改善に直結する。週次でKPIを見ながら次手を打てます。
• マーケットプレイスの両面最適化：企業体験（プロダクト）と求職者体験（メディア）の接点を設計できます。
• AIネイティブな働き方：Cursorを全メンバー展開。分析・仕様・検証のリードタイムを短縮できます。
• 裁量の大きさ：比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。
• BtoB×toCの希少経験：SaaS的な企業向けUXと、大規模マッチング基盤の両方に関わることができます。

• 入社後のイメージ*

▼入社から半年、1年後のイメージ
企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。
また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。
習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定し、担当領域のKPIを伸ばす施策を裁量をもって展開いただきます。

キャリアパス

将来的にはより広い視野を持ち、1つのプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアや、スペシャリストとしてサービスに携わる可能性があります。