デジタルクリエイティブプランナー／リーダー候補

正社員

雇用期間の定め無し（試用期間3か月あり）

フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H

通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

屋内禁煙（喫煙所あり）

フィナンシャルマーケティング本部：約100名
フィナンシャルマーケティング部：約30名

クレジットカード、銀行（各種ローン商品）、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界の顧客50社以上と取引しています。Web専業の広告代理店の中でもTOPクラスの業界取扱いシェアを誇ります。金融業界の顧客と相性の良い広告メニューや配信面を検討し、提案やPDCAを行うことで、パフォーマンスの最大化を目指しています。

また、金融業界に特化した営業チームに配属となるため、業界に精通したスペシャリストとして、知識・経験が身に着きます。

20代から40代まで幅広い層が在籍しており、特に30代の中堅層が中心となってチームを牽引しています。

事業拡大に伴う増員

書類選考（ポートフォリオのご提出をお願いします）→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定　予定

勤務地：会社の定める事業所　
業務内容：会社の定める業務

求人概要

クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略・制作ディレクションをご担当いただき、クライアントの課題をクリエイティブで解決していただきます。

求人内容詳細

> *業務内容*

• クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング
• クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション

　ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング／提案
　ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション
　ー数値結果の分析／報告／改善提案
　ークリエイティブ施策の全体進行管理

• 分析フローの構築（どの指標をどのように見て改善していくかの設計）
• クリエイティブにおける勝ちパターンの構築・ナレッジ化
• 外部制作会社、パートナー企業、AIツール等を活用した制作体制の構築・最適化
• チームメンバーや外注先のディレクション／マネジメント

• 【担当クライアント】*
• 大手クレジットカード会社、銀行　など

> *ポジション・環境などの魅力*

• 金融業界の大手クライアントに対し、デジタルマーケティングの上流（戦略・企画）から関わることができます。
• 分析フローの構築や勝ちパターンの体系化など、クリエイティブ領域の「仕組みづくり」に関わることができます。
• 外注先やAIなども活用しながら、制作体制そのものを設計していくことができる環境です。

> *入社後に関して*

• 【入社後フォロー】*

ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。将来的には、クリエイティブ領域のリーダー／マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

※入社から半年間は出社必須となります。その後は業務状況に応じて週2回までリモートワークの併用が可能です。

• 【キャリアパス】*

配属組織にてその業界の専門性を高めて頂くこともできますし、ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

応募資格

• 【必須条件】*  
• 書類選考時に、ご自身が携わられた案件のポートフォリオのご提出をお願いします。*

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• デジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
• クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントまたはピープルマネジメントのご経験

• 【求める人物像】*
• クリエイティブを「作る」だけでなく、「成果を出す仕組みを作る」ことに興味がある方
• データや数値をもとに改善を回していくことが好きな方
• 将来的にリーダー／マネージャーとしてチームを牽引していきたい方