全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」を、すでにご利用いただいている企業に向けて活用促進・改善提案を行う【リテンションセールス（法人営業）】のお仕事です。
既存顧客の成果をつくり、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
■リテンションセールス（RS）／既存営業
～本質的な課題に向き合い、成果をつくる～
既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施します。
求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案を行います。
表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。
担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。
⇒顧客と腰を据えて向き合い、“介在価値”を実感しやすいポジションです。

高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

＜勤務地について＞
事業拡大に伴い、東京・大阪・福岡の各拠点で新しい仲間を募集中です。

※基本的にはオンライン商談が中心です。
※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。

高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。
2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。

▼先生から届く声
「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
提案の先にある現場の変化を、顧客から直接聞けるのもこの仕事の魅力です。

▼営業の声がプロダクトを動かす
自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、商談で得た先生や企業の声をすぐにサービスへ反映。
提案して終わりではなく、プロダクトと一緒に顧客の成果を伸ばしていけます。

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

09:00～18:00
※リモートワークなし・フレックス勤務なし

■所定労働時間
8時間00分 休憩60分

時短制度（条件あり）
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。

要普通自動車免許（AT限定可）

※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動

■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日

■福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン（月6,000円）/ビューティサポート

■通勤手当について
└上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）

■家賃補助について
＊家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり
　総合職：月額5万円（東京）／月額3万円（大阪・福岡）
　地域限定職：月額2.5万円（東京）／月額1.5万円（大阪・福岡）
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円

■人間ドック補助
総合職：1回10万円まで
地域限定職：1回4万円まで

■研修制度：充実の研修プログラムで安心スタート！
営業未経験の方も安心して始められる研修プログラムをご用意しています。
具体的には、経験豊富な社員によるサポート／モチベーションアップ支援／基礎知識の習得／実践力の向上／ビジネススキルの向上 など

Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため
主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】総合職…全国の当社拠点／地域限定職…変更なし（選択可）