- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【マーケティング】マーケティングストラテジスト | エキスパート | 東京 | 正社員
- 勤務地
- 東京本社
〒160-0004
東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル - 給与
- 年収:1000万円~(経験により応相談)
月給:84万円~
昇給:年2回
賞与:年棒制のため支給なし
1000万円 〜 1000万円
仕事概要
- 募集背景●
当社は2025年度売上約1,000億円規模と急成長を遂げており、出張訪問買取・店舗買取の両軸でNo.1ポジションを確固たるものにする段階に入っています。事業規模の拡大に伴い、単なる集客施策の実行にとどまらず、「なぜバイセルで売るのか」という顧客の選択軸を設計するブランド戦略と、中長期の事業成長を支えるマーケティング戦略の立案・推進が急務です。グループ統合も進む中、ブランドポートフォリオ戦略の設計と横断的なマーケティング投資の最適化を担うマーケティングストラテジストを募集します。
- ご入社後に期待する成果●
【3〜6ヶ月後】
- 競合分析・市場調査・顧客インサイトの深掘りによる現状のマーケティング課題の構造化
- 中長期ブランド戦略の骨子策定(ブランドポジショニング・メッセージ設計)
- FY27に向けたマーケティング投資計画(チャネル別予算配分・KPI設計)の策定
【〜1年後】
- グループ全体のブランドポジショニング確立と認知指標の改善
- マーケティングROIの最大化に向けた投資配分の最適化フレームワーク構築
- 顧客LTVを軸にしたCRM・リテンション戦略の立案・実行
- AIデータ活用を前提とした顧客獲得・育成のマーケティング基盤の設計
- 職務内容●
- 中長期マーケティング戦略の立案・事業計画への組み込み
- ブランド戦略・ブランドポジショニングの設計と社内外への浸透推進
- マーケティングチャネル全体(デジタル・マス・PR・CRM)の統合的な戦略設計
- 市場調査・競合分析・顧客インサイト調査の企画・実施・活用
- マーケティング予算の配分最適化とROI管理
- グループブランドポートフォリオ戦略の設計と管理
- 経営・事業責任者へのマーケティング戦略の提案・合意形成
- 外部パートナー(調査会社・広告代理店・PR会社等)の統括・管理
- 組織/配属先の特徴●
- マーケティング部門の中核ポジション
- 経営・事業戦略と直結した意思決定に関与
- グループ横断のマーケティングを統括的にリード
- AIデータ活用・マーケティングDXを積極推進している環境
- あなたに提供できる価値●
- 売上1,000億円規模の急成長企業でブランド・マーケ戦略を0ベースで設計する経験
- 経営と直結したポジションでマーケティングの意思決定に深く関与できる環境
- グループ複数ブランドをまたいだ横断的なマーケティング戦略の経験
- キャリアパス●
- マーケティングストラテジスト → マーケティングマネージャー/部長 → マーケティング責任者
勤務体系
年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
- 夏季・冬季休暇
- 有給休暇
- 慶弔特別休暇など
福利厚生
- 交通費全額支給
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種全額補助
- 社用携帯/社用PC貸与
- 出産祝金
- 研修費用全額会社負担
- 書籍費用全額会社負担 など
- 加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
求める人材
必須スキル
- マーケティング戦略の立案経験(5年以上)
- ブランド戦略・ポジショニング設計の実務経験
- 市場調査・顧客分析に基づく戦略策定の経験
- 経営層・事業責任者へのプレゼンテーション・合意形成の経験
歓迎スキル
- BtoCサービスのマーケティング経験
- デジタルマーケティングとマス広告の統合戦略設計の経験
- CRM・顧客LTV向上施策の実務経験
- グループ複数ブランドを横断するブランド管理の経験
- データサイエンス・マーケティングオートメーションツールの活用経験
求める人物像
- 「戦略を描いて終わり」ではなく、実行・成果まで責任を持てる
- データと顧客インサイトの両方から戦略を組み立てられる
- 事業成長にコミットし、マーケティングで事業を動かす意欲がある
- 複数のステークホルダーと合意形成しながら推進できるリーダーシップがある
企業情報
企業名: 株式会社BuySell Technologies
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。