※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/営業支援＆マーケティングに関するサポート事務

契約社員

雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分）
時間外労働：有　※月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給
残業：約5～20時間/月

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk

職種・職務：事務スタッフ
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

＊リモートワーク有

• 業務習得までの数か月間は出社をお願いします。

＊社内コミュニケーションツール

• 「Teams」を使用しています
• リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
• 必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

＊時間外勤務

• 年間の総労働時間を定めております
• 社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

＊休日・休暇

• 完全週休二日制（土日）、祝日休み
• 有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
• 期中に消化必須のフレックス休日も付与します

　※入社時期によって付与日数は変動あり

• 年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
• 夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

＊Will-Can-Must（WCM）制度

• 個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

＊Good Action Bonus（GAB）制度

• 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度

• 年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ

• 選択式研修
• 教育訓練休暇（有給）

▼書類選考
▼面接（1回、原則オンライン）
▼内定
※SPIなどのテスト受検は不要

求人概要

業務内容

営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画～実行している部署にて、
複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。

• マーケティング施策に関するサポート業務

└ウェビナー運営（スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等） 
└サイト運営（モニタリング等）
└スポーツマーケティング関連（チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等）

• その他マーケティング施策のサポート随時対応

時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、
各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなど
ご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです！

【補足】

• グループ構成：7名、女性8割、平均年齢46歳

　└それぞれ別の施策を担当する企画職3名のアシスタントとなります
※業務に慣れたら在宅勤務が可能です（出社ももちろんOK）

応募資格（MUST）

• Excelを使用し、元データから必要な集計表を１から作成した経験がある方

（VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等）

• 少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験がある方
• 指示された内容だけで判断するのではなく、不明点や不足情報を自身で確認・質問しながら主体的に業務を進められる方
• 社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験がある方
• 数値・日程・宛先等をセルフチェックし、正確性を担保して業務を進められる方

仕事の魅力

企画担当者のサポート役ではありますが、定型の事務作業はほぼありません。
ウェビナー運営やWeb施策、スポーツマーケティングなど
幅広いプロジェクトに携わりながら、
チームがスムーズに成果を出せるよう支える重要なポジションです。

• マーケティングや企画業務に近い環境で働ける
• ウェビナーやイベント運営など、多様な業務経験を積める
• 自身の段取り力や調整力がチームの成果につながる実感を得られる
• 女性比率8割、平均年齢46歳の落ち着いた職場環境
• 業務習得後は在宅勤務も可能
• 「ありがとう」「助かった」が直接もらえる、貢献実感の高い仕事