データアナリスト

正社員

期間の定めなし

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）

入社後3ヶ月

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／書籍購入制度／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度

仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

> 募集背景

2025年4月よりデータ本部が発足し、2026年1月からは3部体制となりデータソリューション部が立ち上がりました。全社データ基盤が整ってきつつある今、データソリューション部としてのテーマはそのデータを事業の意思決定と成果に繋げることです。

データソリューション部は各事業部に伴走し、データドリブンな意思決定を進め、支える役割を担っています。また、AIに分析を任せる「Agentic Analytics」の基盤づくりも始めており、分析の在り方そのものも変わりつつあります。各事業部に入り込んで分析をリードし、事業部の意思決定を支えチームを牽引するデータアナリストを募集します。

> ポジションについて

職務詳細

• 事業課題の特定と分析テーマの設定（事業責任者等との議論を含む）
• 事業KPIの設計と、BIツールを用いたダッシュボードの構築・運用
• 施策の効果検証（A/Bテストの設計・分析を含む）と改善提案
• 会員・ユーザーの行動データ分析にもとづく、サービス改善や収益向上の提案
• 定型レポートの自動化や集計業務の見直しなど、事業部の業務効率化
• 事業部メンバーのデータ活用支援（自分で数字を見られる環境づくり、勉強会など）

開発環境

• DWH：BigQuery
• データモデリング：dbt（GitHub でコード管理し、PR レビューで品質を担保）
• データ連携・オーケストレーション：Dagster / dlt / TROCCO
• データ品質監視：elementary
• BI：Tableau（全社標準）/ Odin docs (内製)
• 分析言語：SQL / Python
• AI：Claude / Devin など
• プロジェクト管理・ソースコード管理：GitHub（Issues / Projects / Actions）
• 情報共有：Slack / Google Workspace

ポジションの魅力

• *1社で異なる事業モデルを横断できる* ：一般向けの専門家マッチング、法人向けSaaS、生成AIプロダクト。それぞれの分析の勘所を一度に身につけられる
• *他では触れられない専門領域のデータ* ：法律相談、電子契約、士業マッチングなど、社会インフラに近い領域の大規模でクローズドなデータを扱える
• *AIを前提にした分析環境* ：分析の手作業はAIに任せ、アナリストは「問いを立て、検証し、事業を動かす」ことに集中できる。新しい分析のやり方を自分たちで設計する立場にいる
• *整った基盤と三位一体の体制* ：データ基盤開発部・AI技術開発部のプロと同じ本部にいるため、データ探しや前処理に時間を取られない
• *意思決定に近い立ち位置* ：データ組織に所属して専門性を磨きながら、兼務で事業部に入り込み、リーダー層と直接議論できる

> 事業部について

募集部門の紹介

データ本部　データソリューション部

データ本部は、CDOのもとでデータ基盤開発部・AI技術開発部・データソリューション部・AI CoEの4部で構成されています。データソリューション部は、その中で「データを事業の成果に変える」役割を担う部署です。

メンバーは「LegalBrain エージェント」「クラウドサイン」「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」などの事業部に兼務で在籍しています。事業部の一員として定例や意思決定の場に参加し、KPI設計・ダッシュボード構築・分析・施策提案を行っています。

＜最近の取り組み例＞

• 経営会議向けダッシュボードと、各事業部の主要KPIダッシュボードの整備
• 問い合わせデータをAIで分類・集計し、FAQ改善の候補を毎週自動でレポート化
• LegalBrain エージェントの利用状況・応答時間・フィードバックの可視化
• Slack 上の AI に話しかけるだけで、事業部メンバーが自分でデータを引ける環境の整備

＜チーム体制＞ 5名
＜カルチャー＞ AIコーディング比率9割以上。テックブログでの発信や外部登壇を推奨し、社内のナレッジ共有会も定期的に開催。全社でのデータハッカソンを今後定期開催予定。

*参考記事*

• [全社データ基盤「ODIN」をゼロから立ち上げるまで — 組織と戦略の話](https://creators.bengo4.com/entry/2026/06/19/125343)
• [Agentic Analytics — AI に分析を任せる時代の基盤とコンテキストレイヤー](https://creators.bengo4.com/entry/2026/06/25/090000)

> 応募要件

必須要件

• 事業会社でのデータ分析の実務経験 3年以上（SQLを用いたデータ抽出・集計・分析）
• BIツール（Tableau、Looker、Looker Studio等）を用いたダッシュボードの構築・運用経験
• 課題設定から仮説構築、分析、施策提案、意思決定までを自ら推進した経験
• 分析プロジェクトをリードした経験（関係者の巻き込み、進行管理を含む）
• 分析結果をビジネスサイドにわかりやすく伝え、合意形成した経験

歓迎要件

• 統計学の知識（仮説検定、回帰分析など。統計検定2級程度）
• Python、Rを用いた分析経験
• プラットフォーム型サービス、マッチングサービス、toBtoC事業での分析経験
• 事業企画、マーケティング、営業など、ビジネス職の実務経験
• dbt等を用いたデータマートの設計・構築経験
• 法律・税務など士業領域への関心

こんな方と働きたい

• 依頼を待つのではなく、事業の課題を自ら見つけて分析テーマにできる方
• 分析で終わらせず、施策の実行と成果まで責任を持てる方
• チームで成果を出すことに関心がある方
• AIを使い倒して、分析のやり方そのものを変えていくことを楽しめる方

• 住宅手当

会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

• 従業員持株会

毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して：25%
拠出額10,000円を超える部分に対して：5%
例）30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5％の奨励金が付与されます

• 企業型DC制度

老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

• 部活動補助制度

社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc

• 定例懇親会

社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

• シャッフルランチ

社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき2,000円（税込2,200円）会社が補助します。

• リゾートサポート制度

会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

• 社内表彰制度

社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

• 不動産仲介手数料割引

引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

• ベビーシッター費用補助

定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

• 書籍購入制度

条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

• 副業OK

承認が降りれば副業が可能です。

• PC貸与

PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

車・バイク通勤不可