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求人詳細
- 職種
- エンタープライズセールス（アカウントマネージャー）／HRMOS事業部 採用管理システム
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月給：400,000円〜533,334円
基本給/月：304,761円〜406,349円
固定残業代/月：95,239円〜126,985円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
- 休日
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
職種 / 募集ポジション
エンタープライズセールス（アカウントマネージャー）／HRMOS事業部 採用管理システム
求人タイトル
エンタープライズセールス（アカウントマネージャー）／HRMOS事業部 採用管理システム
雇用形態
正社員
契約期間
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（6ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
仕事についての詳細
【事業紹介】
「HRMOS（ハーモス）」シリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
【募集背景】
現在、HRMOS採用は日経225企業をはじめとする日本を代表するエンタープライズ領域のお客様への導入が加速しています。
しかし、エンタープライズ領域のお客様の採用課題は、シシステムの提供に留まらない、より高度で多角的なアプローチが求められています。複雑な組織構造、旧来の採用フロー、母集団形成の難化など、多岐にわたる課題に対し、「プロダクト（SaaS）× コンサルティング（実行支援）」を掛け合わせた新たなソリューション提供体制を構築することになりました。HR領域の知見を活かし、お客様の採用成功を事業成長へ直結させる、本質的な支援をリードいただける方を募集します。
【業務紹介】
HRMOS採用をご利用中のエンタープライズ領域のお客様に対し、プロダクトの枠を超えた採用戦略の立案・実行支援をお任せします。
- 採用課題の要素分解と特定： お客様の事業戦略に基づいた、中長期的な採用課題の分析
- ソリューション提案： HRMOSの活用提案に加え、採用ブランディング、選考プロセスの再設計、人材紹介会社（エージェント）のマネジメント、面接官トレーニングなどの非連続な改善案の提示
- 実行支援・伴走： 戦略立案のみならず、現場のオペレーションに落とし込み、成果（売上拡大・採用成功）が出るまで並走
- 新サービス・パッケージの企画： お客様のニーズに基づいた、新たなコンサルティングメニューの開発・仕組み化
【募集要項】
■必須要件
下記いずれかのご経験を有する方
- 従業員規模1000名以上の企業での採用経験
- 従業員規模1000名以上の企業に向けた営業経験
- 人事領域のコンサルタント経験
■歓迎要件
- 多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めたご経験
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
- 部活制度
- マイチョイス(選べるワークスタイル)
- オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ビズリーチ
会社名
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1
※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞
採用プラットフォーム：
- 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
- OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム：
- 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
- 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
- 採用管理システム「HRMOS採用」
- 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
- 経費精算システム「HRMOS経費」
- 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
オンボーディング：
- メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
参考記事
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
会社についての詳細
*株式会社ビズリーチ*
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
[株式会社ビズリーチ｜会社概要資料](https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
[Visionalについて](https://www.visional.inc/)
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