エッジエンジニア

正社員

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

• 社会保険完備
• ニューノーマル手当（月額2万円）
• ウェルカムランチ制度
• 書籍購入制度
• 技術カンファレンス参加費負担（国内外）
• 部活動制度
• 私服勤務OK

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙（ビル内に喫煙室設置有り）

会社が指定する業務全般

会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

仕事概要

『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの自社サービスにおける車載デバイス（専用AIドライブレコーダー等）のソフトウェア開発およびハードウェア領域の技術推進・対外折衝に携わっていただきます。
『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。車載デバイスから得られる映像・センサー・GPSデータをもとに危険運転を自動検知し、未然防止を支援します。すでに10万台以上の車載デバイスが稼働しており、さらなるスケールと新機種開発を進めています。
本ポジションは、まずはプレイヤーとしてデバイス開発のキャッチアップを行っていただきつつ、これまでのご経験を活かして技術的・業務的にチームを引っ張っていただく「リード候補」の募集です。開発だけでなく、ハードウェアベンダーとの対外折衝を含め、チームの軸となって活躍いただくことを期待しています。

業務内容

• 専用車載デバイス（ドライブレコーダー等）の組み込みソフトウェア（Android/Linux）の企画・設計・開発・保守運用
• 新規デバイス（新機種）の導入検討・評価およびハードウェアベンダーとの要件すり合わせ、共同開発
• デバイスの機能開発、品質保証、不具合調査、IoT運用保守(モニタリング・OTA配信等)
• チーム内のタスク管理、技術的リード、開発プロセスの構造化・標準化（ドキュメント化の推進）
• 将来的には適性や志向に応じて、チームの推進や組織づくりなどリーダーシップを発揮する領域への展開

募集背景

主力サービス『DRIVE CHART』の稼働台数は10万台を突破し、新規事業や新領域への展開に伴い、デバイスのバリエーションや新機能開発の要求が急速に高まっています。組織のスケールとミドルフェーズへの脱皮に向け、技術力だけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで推進できるリード人材を募集します。

解決したい課題

• 次世代車載デバイス（AIドラレコ等）の設計・開発力の強化（ハードウェアベンダーとの折衝含む）
• 人依存になりがちなナレッジのドキュメント化・標準化および強固な開発運用体制の構築
• 高成長を支えるエッジ開発部（デバイスチーム）の体制強化およびチームリード層の拡充

本ポジションの魅力

• 10万台規模のリアルワールドで動作するハードウェア・組み込みソフトウェア開発の最前線に携われます。
• 単なる受託的開発ではなく、主体的にシステムの要件策定とデバイスの調達から機能リリースに至るまで事業に直結するなミッションを担えます。
• スタートアップ特有のアーリー期からミドルフェーズへ組織が進化する過程において、まずはプレイヤーとしてドメイン知識を深め、将来的にはチームリードや組織づくりなどへ幅広くキャリアを広げていける環境です。

開発環境

• OS・プラットフォーム: Android / iOS / Linux・Flutter / Electron
• 言語: Java / Kotlin / Dart / Python / Rust / C / C++
• CI/CD: GitHub Actions
• インフラ：AWS / GCP
• ソースコード管理: GitHub

所属組織

【所属組織】エッジ開発部 10名ほど
【チーム構成】デバイスチーム、エッジAIチーム、モバイルアプリチーム、キッティングチーム
要求された案件をこなすだけでなく、「自律駆動」で必要な課題をボトムアップで提案・実行するカルチャーです。「守備範囲・枠に収まらない」「価値の本質に向き合い品質に責任を持つ」「3現（現場現物現実）」を大切にしています。
まずは既存メンバーと協調しながらナレッジを吸収し、段階的にチームのリード・推進へと守備範囲を広げていける環境です。

応募要件

• ■必須要件*
• AndroidまたはLinux環境における組み込みソフトウェア（Java/Kotlin, C/C++, Rustなど）の開発・運用経験（5年以上目安）
• チームリーダー経験、またはプロジェクトリード/マネジメントの経験
• 社外パートナーやハードウェアベンダーとの交渉・価格折衝・仕様調整などの対外折衝経験
• Git / GitHub等を用いたチーム開発経験
• 日本語語学力（技術ディスカッションにも自信があるレベル）

※本ポジションは業務内容/特性より一定程度（週１日程度〜）出社が必要となります。

• ■歓迎要件*
• 海外（主に中国・台湾等）のハードウェアベンダーとの共同開発・価格折衝経験
• ビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
• AndroidやLinuxのプラットフォーム開発経験
• 新規ハードウェア・デバイスの立ち上げや品質保証（QA）、不具合解析の経験
• データベース（SQL等）取り扱い、ログなどの統計的データ分析経験
• 社内の開発プロセス標準化やドキュメント化を推進した経験

• ■求める人物像*
• 技術開発だけでなく、社内外との折衝やステークホルダー調整を泥臭く楽しめる方
• アーリー期の組織を一段上のフェーズへ引き上げる意志のある方
• プレイヤーとして成果を出しつつ、将来的にはチームの牽引や組織づくりにも貢献したい方