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求人詳細
- 職種
- 【Xspear】戦略DXコンサルタント(コンサル経験者)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 30,000,000 円
■賞与・昇給
年1回
■休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
600万円 〜 3000万円
- 休日
- ■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 他
職種 / 募集ポジション
【Xspear】戦略DXコンサルタント(コンサル経験者)
雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
リモートワーク制度あり
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■全社員にiPhone/ノートPC貸与
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
加入保険
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険及び労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
【概要】
Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファームです。
私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。
戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、システムグランドデザイン、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に最後まで伴走することを強みとしています。
多くのコンサルティングファームでは、戦略策定、業務改革、システム導入が組織ごとに分断されています。一方でXspear Consultingは、シンプレクスグループが有する高いテクノロジー力と実装力を背景に、構想から実現まで責任を持って支援する「Consulting × Technology」を体現しています。
2021年の創業以来、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い業界へ支援領域を拡大し、急速な成長を続けています。
近年は生成AI活用、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーション、事業変革・組織変革など、企業の経営アジェンダに直結するテーマの案件が増加しています。
さらなる事業拡大に向け、クライアントの変革とXspear Consultingの成長を共にリードいただけるコンサルティング経験者を募集します。
※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。
【募集背景】
クライアント企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
生成AIやデータ活用による競争優位の確立、業務変革、グローバル化対応、新規事業創出など、企業が向き合う課題は複雑かつ高度化しています。
その中で求められているのは、戦略を描くだけではなく、テクノロジーを活用しながら変革を実現できるコンサルタントです。
当社では、大手企業を中心に引き合いが急増しており、更なる成長に向けてコンサルティング経験を持つ方を積極採用しています。
【仕事内容】
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、経営課題や事業課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供いただきます。
戦略・業務・IT・DXなど特定領域に閉じることなく、クライアントの課題に応じて最適な支援を行います。
- ■経営・事業変革支援*
経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画策定、全社変革プログラム推進、M&A・PMI支援
- ■業務改革・DX推進*
業務改革(BPR)、オペレーティングモデル設計、データドリブン経営高度化、
DX構想策定・実行支援、PMO推進
- ■Technology Transformation*
IT戦略策定、システムグランドデザイン、ITガバナンス構築
ERP導入構想・推進、クラウド活用戦略
- ■AI・データ活用支援*
生成AI活用戦略策定AI Agent導入支援、AIガバナンス整備
データ活用基盤構築、AI活用による業務変革推進
また、組織の柔軟性が高く、メンバークラスであっても提案活動、新規サービス開発、採用活動、組織づくりなどへ積極的に関与することが可能です。
※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。
【プロジェクト事例】
- エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
- 製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援
- メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援
- コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定
- 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援
- 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
- 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
- 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援
- 官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
【本ポジションの魅力】
- ① Strategy × Technologyを体現できる*
戦略策定だけでなく、その実現まで責任を持って支援します。
シンプレクスグループのエンジニアやアーキテクトと協働しながら、実効性の高い変革を実現することができます。
- ② One Pool制によるキャリアの自由度*
業界やテーマ別の組織に固定されず、自身の志向や成長に応じて多様なプロジェクトへ挑戦できます。
戦略、業務改革、DX、AI、IT、グローバル、M&A・PMIなど、幅広い経験を積むことが可能です。
- ③ 急成長ファームだからこその裁量*
創業から急成長を続けるフェーズだからこそ、
新規サービス開発、提案活動、採用、育成、組織づくりに主体的に関わることができます。
プロジェクトデリバリーだけではないキャリア形成が可能です。
- ④ 業界最高水準の報酬体系と明確な評価制度*
評価は相対評価ではなく絶対評価です。
上位職位の空き状況や年次ではなく、成果と能力に応じて評価・昇格が決定されます。
成果次第では最短1年で昇格することも可能であり、20代のマネージャーや30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています。
また、評価については、相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。
※2026年度平均昇給実績
- マネージャー・シニアマネージャー:約128.4万円
- コンサルタント・アソシエイトマネージャー:約61.7万円
【キャリアパスについて】
Xspear Consultingではキャリアを限定しません。
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
- グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
- IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
- コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
- AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
- グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)
【タイトルについて】
コンサルタント、アソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1~3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
【必須要件】
- コンサルティングファームにおける実務経験(1年以上)
※経験領域は不問
【歓迎要件】
- 戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験
- PMO、BPR、組織変革経験
- AI/生成AI活用に関する知見またはプロジェクト経験
- データ活用・アナリティクス関連経験
- IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験
- M&A・PMI関連経験
- グローバルプロジェクト経験
- 英語を活用した業務経験
【求める人物像】
- クライアントの成果創出に最後まで責任を持てる方
- 戦略立案だけでなく実行まで支援したい方
- ビジネスとテクノロジー双方への興味・好奇心を持つ方
- 高い当事者意識を持ち、自ら機会を創出できる方
- 急成長組織の変化を楽しめる方
- 仲間と協働しながら価値創出できる方
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
参考情報
■カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
■統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
■新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
■社員インタビュー記事
- FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
■社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
■福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本社所在地
【本店(登記)】
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
TEL:03-3539-7370(代表)
FAX:03-3539-7390
【麻布台オフィス】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
TEL:03-3539-7370(代表)
資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
2,121名(2026年4月1日現在)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。