【募集背景】
Sun*は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルの力で推進しています。
DX・新規事業創出支援を加速させる中で、自社およびクライアント双方において、経営・事業戦略と直結した“戦略的採用”の重要性がこれまで以上に高まっています。

 「どのフェーズで、どのような人材が参画すれば事業は前進するのか？」
という問いに向き合い、経営と並走できる存在が必要です。
人を起点に、事業と組織を動かす――
HRCatalystを募集します。

【主な業務内容】

• 法人営業（新規開拓および既存クライアントの深耕）
• 経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ
• 候補者面談（平日オンライン）およびキャリアカウンセリング
• スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計
• 採用課題に対する戦略的ソリューション提案
• Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

【この仕事の魅力】
経営者や事業責任者と対峙し、本質的な経営課題解決に伴走できます。
人材紹介に留まらず、社内のBTCのプロフェッショナルと共に、クライアントの価値創造を支援することができます。
クライアントの価値創造に向き合うと共に、自社の事業・組織作りにも深く貢献できます。

【風土・働き方】
個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、リモートワークも柔軟に活用可能です。
ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計でき、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを発揮しています。

年収600万円～2,000万円

• 月給制（基本給＋職務手当）
• ベース給＋年2回の賞与制度となっております。

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※賞与は業績連動型です。

＜内訳＞
月給395,000円～714,286円
（基本給300,400円～491,066円、職務手当94,600円～223,220円）

関連するメンバーインタビューのページです。
\<thumbnail link="https://sun-asterisk.com/service/development/culture/tpf_interview02/"></thumbnail>

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています

■Financial

• 従業員持株会
• はぐくみ基金

■Health

• 定期健康診断
• インフルエンザワクチン接種
• 産業医面談
• SickLeave

■Work Style

• マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
• オフィス出社 / リモートワーク自由
• フリードリンク
• 日本酒社割購入
• 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
• 服装自由
• リモートワーク手当
• 入社時特別休暇

■Life Style

• 産前産後休暇・育児休業
• 時短勤務
• 介護休業・休暇
• 慶弔休暇・見舞金
• 子育てコミュニティ
• 家事代行サポート

■Community

• Shuffle Lunch
• 部活支援
• ワーケーションサポート

■Challenge

• 勉強会実施サポート
• 副業（許可制）
• 資格取得制度
• 書籍購入補助制度

■その他

• 各種保険完備
• オフィス内全面禁煙

-