更新日: 2026年6月23日(掲載日: 2025年9月17日)

G-B:【アップベース出向】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業)

株式会社じげん

土日祝休み

フレックスタイム

インサイドセールス

フィールドセールス

代理店渉外・パートナーセールス

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:じげんグループのアップベースで、建設・不動産の課題解決に挑む求人だ。

2:デイリーKPI管理なし!高い裁量で顧客に向き合い採用を支援できる。

3:想定年収500万~740万円で年4回の給与改定やリモート可も魅力だ。

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求人詳細

職種
G-B:【アップベース出向】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業)
勤務地
【勤務地】
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階

<雇入れ直後>
勤務地住所
<変更の範囲>
会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
給与
年収:500万円~740万円
月給:40万円〜60万円
※基本給:295,000円~443,000円
※固定残業手当(45時間分):105,000円~157,000円含む
※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)

500万円 〜 740万円

仕事概要

【募集概要】
株式会社アップベースは、建設・不動産業界に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡⼤していくため、新たにリクルーティングアドバイザー(法人営業)を募集いたします。

【仕事内容】
リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

<具体的な業務内容>
■新規営業

  • 架電業務
  • 商談
  • 求人票作成
  • キャリアアドバイザーへの共有と促進
  • 企業様との定期的なコミュニケーション
  • 担当企業であれば候補者推薦、その後諸々

■既存営業

  • 商談(既存顧客との定例MTG含む)
  • 随時求人票作成
  • キャリアアドバイザーへの共有と促進
  • 企業様との定期的なコミュニケーション
  • 持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々

※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社について】
<会社概要>
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

  • 建設 JOBs

https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

  • リアルエステートWORKS

https://realestateworks.jp/?code=corporate
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

【アップベース社で働く魅力】
■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任(成果)を果たしたい方には合っている環境です。
■新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている環境です。
■正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている環境です。(報酬の天井はありません)

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員
※グループ会社への出向を想定しております

勤務体系

<アップベース社>
フレックスタイム制

  • コアタイム:11:00~17:00
  • フレキシブルタイム:(始業)7:00~11:00(終業)17:00~22:00
  • 1日の標準労働時間:8時間

※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。

<休暇・休日>
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生】

  • 社員紹介採用インセンティブ制度
  • 副業制度(※社内規程あり)
  • 勉強会の開催
  • メンター制度
  • MVP表彰制度
  • キャリアアップ支援制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ベネフィットステーション
  • 在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
  • 従業員サーベイ
  • リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
  • 誕生日プレゼント
  • ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
  • 社内コミュニケーション費用補助制度
  • オンラインカウンセリング
  • 服装自由
  • 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
  • ピアボーナス制度

求める人材

歓迎スキル

  • BtoB営業経験のある方
  • 人材紹介業経験者
  • 数字にコミットした経験のある方
  • 訪問営業経験
  • アウトバウンド営業経験

求める人物像

  • 顧客視点を持って仕事に取り組める方
  • 達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
  • 自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
  • 何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方
  • スピード感を持って仕事に取り組める方

企業情報

企業名: 株式会社じげん

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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