更新日: 2026年10月21日(掲載日: 2025年10月17日)

セールスマネージャー/GM候補

ミイダス株式会社

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

事業企画・事業推進

営業マネージャー

フィールドセールス

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ミイダスでセールスマネージャーや将来のGM候補として活躍できる求人だ。

2:営業組織のマネジメントや技術指導を担い、組織拡大を牽引する裁量の大きい仕事だ。

3:想定年収800万〜1,120万円!残業代は1分単位で全額支給される環境である。

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求人詳細

職種
セールスマネージャー/GM候補
勤務地
【大崎オフィス】

〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1-18
住友不動産大崎ツインビル東館 17F/18F

山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分
東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分
山手線 「五反田駅」 徒歩10分
給与
※現年収/希望年収を最大限考慮します

■想定年収 
800万円~1,120万円(賞与込み)
※残業代別途全額支給
※将来的な組織拡大・管掌領域拡張に伴い報酬改定の可能性あり

■月給 470,000円~600,000円

【月給内訳】
・基本給:470,000円~600,000円
・固定時間外手当なし ※超過分は1分単位で支給
・賞与:標準評価の場合 基本給の2ヶ月分を支給 ※変動あり

■その他 ※想定
基本給 470,000 円 の場合
月残業10時間の想定年収 7,956,980 円
月残業20時間の想定年収 8,393,972円
月残業30時間の想定年収 8,830,952円

基本給 600,000 円 の場合
月残業10時間の想定年収 10,157,856円
月残業20時間の想定年収 10,715,700円
月残業30時間の想定年収 11,273,556円

賞与 :年2回 6・12月
昇給 :年2回 4・10月
交通費:全額支給

796万円 〜 1127万円

雇用形態

正社員

勤務体系

■フレックスタイム制
コアタイム 9:00 ~ 14:00
フレキシブルタイム 07:00 ~ 9:00/14:00 ~ 22:00
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業 月20 ~ 30時間程度

休日:
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始(12/30-1/3固定)

年間有給休暇:
初年度は入社月・雇用期間に応じて入社月より1~10日間付与。
以降、毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与。(入社7ヶ月目〜11日以上付与)

試用期間

3ヶ月 ( 待遇面での変動はございません )

福利厚生

社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

  • 私服勤務可
  • 慶弔見舞金
  • 保養所
  • 確定拠出年金
  • 持株会
  • 社内研修

求める人材

必須スキル

【必須要件】いずれも必須

  • 営業組織のマネジメント経験 2年以上
  • マネジメント人数 5名以上
  • 営業技術指導・評価などのピープルマネジメント経験
  • 法人営業経験

【通過ターゲットイメージ】

  • 営業難易度が高い商材を扱っており、成果を出している

 └営業難易度…競合との差別化が必要/導入ハードルが高い/数の担保ではなく戦略的要素が必要 等

  • マネジメント業務イメージ(一部)

空での戦略策定だけでなく、チームとしての業績責任を持ち
達成に向けた現場への介入/技術指導/商談ロープレ&同行等を行い、
成果に繋げている(現場感があるか、一緒に汗をかけているか)

歓迎スキル

  • 求人広告業界でご活躍の管理職の方

└求人広告代理店、SaaS系プロダクトの営業経験も可

  • SMB市場向けの営業戦略・企画立案経験
  • 組織構造改革や難易度の高い戦略実行をリードしたご経験

求める人物像

  • インセンティブや金銭的な報酬に頼るだけでなく、

 仕事のやりがい、個人の成長、組織への愛着といった内発的な動機付けを通じて、
 メンバーのコミットメントを高めてこられた実績がある方

  • ピープルマネジメントに自信や実績がある方

企業情報

企業名: ミイダス株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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