更新日: 2026年8月13日(掲載日: 2025年12月11日)

エンタープライズディールマネージャー(EDM)/ ※新規コンサルティングセールス

株式会社サイカ

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

フィールドセールス

年収1000万円以上

年収600万円以上

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:サイカで上場を見据え、貢献度に応じたSO付与も検討される好待遇求人だ。

2:大手企業経営層へ挑み、数千万円〜億円規模の大型案件をリードできる。

3:想定年収900万〜2,000万円!年間休日128日でリモートも可能だ。

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求人詳細

職種
エンタープライズディールマネージャー(EDM)/ ※新規コンサルティングセールス
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
給与
想定年収900万円~2,000万円
月給¥750,000~¥1,667,000
 >基本給¥576,600~¥1,319,400
 >固定残業代¥142,400~¥316,600を含む
(経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規程に基づき決定します)
(今後のさらなる事業成長・上場フェーズへの貢献度に応じ、ストックオプション(SO)の付与も柔軟に検討いたします)

900万円 〜 2000万円

休日
〇年間休日128日(昨年実績)
年間休日内訳
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇:4日間
- 年末年始休暇:12月28日〜1月4日

〇その他
- 有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
- 傷病休暇:5日/年まで
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇

賃金

想定年収900万円~2,000万円
月給¥750,000~¥1,667,000
 >基本給¥576,600~¥1,319,400
 >固定残業代¥142,400~¥316,600を含む
(経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規程に基づき決定します)
(今後のさらなる事業成長・上場フェーズへの貢献度に応じ、ストックオプション(SO)の付与も柔軟に検討いたします)

勤務時間

  • 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
  • フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
  • コア・タイム:12:00~15:00
  • 休憩時間(60分)
  • リモートワーク制度
  • ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
  • ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。

昇給・賞与

  • 年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
  • 給与改定年2回あり
  • 賞与:業績に応じて
  • 経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

諸手当

  • 交通費全額支給
  • 残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 確定拠出型年金制度(401K)
  • 借上社宅制度
  • 社内表彰(MVP)制度
  • XICA AWARD
  • 統計検定取得支援制度
  • オフィスグリコ有
  • ウォーターサーバー完備
  • カフェスペース完備
  • PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
  • オフィス内全面禁煙
  • 社員紹介制度
  • 社員割引自動販売機

求める人材

応募資格(必須)

  • エンタープライズ企業(大手・超大手企業)に対する、新規開拓営業またはアカウント開拓型コンサルティングの経験(3年以上)
  • 経営層・役員層に対する直接の提案、および複雑な利害関係をまとめ上げた合意形成の実績
  • 顧客のビジネスモデルや業務フローを紐解き、課題を特定して提案につなげる「無形商材の“コト”売り」の経験
  • 数千万〜億単位の大型案件の受注を、自らフロントとしてリードし完遂した実績
  • 目標達成(売上)に対する強いコミットメントと、高い視座を持って自走できる能力

応募資格(歓迎)

  • 大手コンサルティングファームにおける、デリバリーに留まらない新規アカウント獲得・営業の経験
  • 大手グローバルSaaS企業のエンタープライズ部門における、ABM(Account Based Marketing)を駆使した経営層攻略の経験
  • 大手総合広告代理店における、AE(アカウントエグゼクティブ)として戦略プランナー等を巻き込んだ大型提案・獲得の経験
  • サイカのケイパビリティ(データサイエンス・AI)の可能性を理解し、顧客課題と接続できる論理的思考力

求める人物像

  • 完結力: 「勝てる商談」を自ら構想し、周囲を巻き込みながら最後まで泥臭くやり遂げられる方
  • 人間的魅力と突破力: 顧客の懐に深く入り込み、一度断られても別ルートからアプローチを仕掛けられるタフネスと組織攻略力を持つ方
  • プロデューサー視点: 社内のデータサイエンティストやSSAなどの専門家の知見をリスペクトし、彼らのバリューを最大限に引き出して勝利へ導ける方
  • 柔軟性と本質志向: 過去の成功体験に固執せず、顧客の「真の事業成長」という本質的なゴールに向かって自らをアップデートできる方

企業情報

企業名: 株式会社サイカ

設立

2012年2月

代表者

平尾 喜昭

会社・事業情報

会社情報

  • 「すべてのデータに示唆を届ける」をミッションに掲げ、創業以来、一貫してデータ分析事業を展開してきた、データサイエンスのプロフェッショナル企業
  • エンタープライズ企業300社以上の支援実績を持ち、データサイエンスの黎明期から、日本を代表する企業の意思決定を支えてきた

サービス情報

[AI Decision Engine「XICA」](https://xica.net/)

  • 単なる「業務の効率化」ではなく、経営の「意思決定そのものの進化」を実現するAIソリューション
  • 圧倒的なデータサイエンスの実績と独自のAI基盤の融合により、再現性高く“勝ち続ける組織”を実現する、AI時代における次世代の経営インフラを実装

従業員数

66人

資本金

8900百万円

本社所在地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

企業サイトURL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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