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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- プロダクトマネージャー(freee在庫管理)
- 勤務地
- 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 給与
- 想定年収:6,300,000円~10,800,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収630万円の場合
月給525,000円(基本給388,400円+みなし労働手当136,600円)
(例2)年収900万円の場合
月給900,000円(基本給665,800円+みなし労働手当234,200円)
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
630万円 〜 1080万円
- 休日
- - 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日付与)
- 慶弔休暇
- 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
Summary
在庫管理は企業経営の根幹を支える領域ですが、その実態は入出荷や検品、棚卸といった複雑な現場オペレーションに依存しています。
この現場が崩れると在庫データはすぐに不正確になり、販売機会の損失や過剰在庫につながり、最終的には経営判断を誤らせます。どれだけ高度な戦略も、土台となるオペレーションが整っていなければ意味がありません。
私たちはこの課題に向き合い、現場のオペレーションを正しく回し続けられる仕組みをつくっています。freee在庫管理は業務を支えるだけでなく、プロセスそのものを見直し、現場から正しいデータが積み上がる状態を実現します。
そしてこの問題は、個々の企業だけの話ではありません。国内最大の産業である日本の卸・小売業ではいまだに紙や属人的な運用が残り、現場とデータが分断されたままです。
私たちはこの分断を解消し、企業が良い商品づくりに集中できる環境を整えながら、オペレーションそのものを競争力に変え、経営としても強い企業を生み出していきます。
今後の事業拡大に向けて、現在、PdMを募集しています。
freee在庫管理プロダクトを一緒に成長させてみませんか?
**■**業務内容詳細
※入社後直ちにグループ会社の株式会社ロジクラへ出向となります
- AIを利用したサービスをいち早くキャッチアップし、新規機能・サービスの企画、プロセス改善に反映する取り組みを行います。
- プロダクト戦略の策定と実行: 市場・競合・ユーザーリサーチに基づき、担当プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を策定し、経営や事業の目標達成にコミットします。
- 本質的な課題発見と仮説検証: ユーザーインタビューやデータ分析を通じてインサイトを抽出し、解決すべき「本質的な課題」を特定。高速な仮説検証サイクルを回します。
- プロダクト開発の推進: プロダクトロードマップとバックログを管理し、エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、仕様策定からリリースまでプロダクト開発全体をリードします。
- ステークホルダーとの連携: マーケティング、セールス、カスタマーサポートなど、社内外の多様なステークホルダーと連携し、プロダクト価値を最大化するためのアクションを推進します。
- 継続的なプロダクト改善: リリースした機能の効果測定を行い、データとユーザーフィードバックを基に、プロダクトを常に改善し続けます。
**■**当該ポジションで働く魅力
- freeeのアセットを使いながら、新規領域を自分たちで切り拓ける環境
- 小さなチームだからこそ、意思決定と実装の距離が近く、スピード感を持って価値を形にできる
- AIを前提とした開発・業務の中で、新しいプロダクトの作り方に挑戦できる
- 会計・販売・在庫を横断した統合体験を設計し、事業全体の価値をつくれる
- 数年でプロダクトオーナーや事業責任者へのステップアップも可能
募集要件
必須要件(Must)
- 業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験
- Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリース・改善
までの一連のプロセスを推進した経験
- 複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験
歓迎要件(Want)
- 在庫管理領域のドメイン知識
- AI利用をベースにした組織・業務プロセス構築の経験
- AIやLLMなどの最先端技術を用いたプロダクト開発経験
- 新規事業の開発プロジェクトを推進した経験
- #### プロダクト戦略やロードマップ策定の経験
- チームマネジメントやリーダーシップ経験
求める人物像
- アウトプットに妥協しないこと
- 新しい技術の学習を積極的に行い、業務に反映できる能力があること。
- 他人の立場に立てること (顧客・社員)
- ただの評価・批判者にならないこと。常に議論を建設的にする努力をもつこと。
- 自身の足りない部分を自覚し他人をリスペクトできること
- クライアントやチームのニーズ/目標を優先して考えることができる人
- *■備考**
- 業務内容の変更範囲:出向先企業の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
- 勤務地の変更範囲:出向先企業の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります。
- 就業場所:東京拠点(大崎駅徒歩3分)品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F ※週に1回、株式会社ロジクラの日比谷オフィスに出社
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
(雇用契約期間の定め無し)
勤務時間
- 専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日と休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日付与)
- 慶弔休暇
- 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
待遇・福利厚生
- shall we lunch?(ランチ補助)
- チーム交際費
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- freeeTシャツ/ freeeパーカー
- オフカツ(部活動支援)
- 書籍費freee(書籍費支援)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格やスキル取得支援
- 家賃補助
- 借上社宅
- 家事代行補助
- ベビーシッター利用補助
- ドリンク無料 など
※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
部署と役割
、プロダクトマネージャー(中途)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: フリー株式会社
会社名
フリー株式会社
代表
佐々木 大輔
業種
saas
設立年月
2012年7月
オフィス所在地
本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
グループ会社
[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立|2020年3月
[Likha-iT Inc](https://likhait.com/) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2019年7月
[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2022年11月
[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2024年11月
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。