更新日: 2026年8月4日(掲載日: 2026年6月21日)

[A021] フィールドセールス|楽楽勤怠(大阪)

株式会社ラクス

土日祝休み

フィールドセールス

リモート可

大阪府

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この求人の3行まとめ!

1:累計導入社数6.7万社以上の実績!売上高CAGR30%を目指す急成長企業ラクスだ。

2:成長事業「楽楽勤怠」の法人営業として、企業の労働生産性向上に貢献できる。

3:想定年収512万〜579万円、リモート可!手厚い研修体制で着実に成長できる環境だ。

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求人詳細

職種
[A021] フィールドセールス|楽楽勤怠(大阪)
勤務地
530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
https://www.rakus.co.jp/company/map/#osaka
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
給与
年収:5,124,936~5,788,596円

(例)年収512万の場合
月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)

512万円 〜 579万円

仕事概要

募集背景

ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。

仕事内容

クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。

成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。

▼楽楽勤怠
クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。
サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
※2023年3月末現在

ポジションの魅力

  • 幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。
  • お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
  • 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
  • セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

> *【教育体制も充実!】*

  • 商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。
  • はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
  • 月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。

雇用形態

正社員
(契約期間の定め無し)

勤務体系

■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度

  • 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可

(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

■休日:

  • 完全週休二日(土日)・祝日
  • 有給休暇
  • 夏季・年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 子の看護休暇(1人につき5日間/年)
  • 慶弔休暇
  • シックリーブ(5日間/年)
  • 時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • 母性健康管理休暇
  • バックアップ休暇
  • 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

試用期間

有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

福利厚生

■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度

  • 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度

  • ベビーシッター補助制度
  • 社内サークル
  • 社内交流イベント
  • 社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
  • 従業員持株会
  • 在宅勤務制度(毎週水曜日)
  • 階層別研修

加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり

求める人材

必須スキル

  • 大学卒業以上
  • 法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
  • 無形商材を用いたソリューション提案経験
  • IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
  • 顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

求める人物像

  • [ラクスのミッション、バリューへの共感できる方](https://www.rakus.co.jp/about/mission/)
  • ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方
  • 失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方
  • 相手の立場に立って物事を考えられる方
  • 生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

企業情報

企業名: 株式会社ラクス

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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