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求人詳細
- 職種
- 【事業開発事業部】事業企画｜データドリブンな事業運営基盤の構築
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 給与
- 応相談
仕事概要
▼ライフイズテックについて
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。
コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」
ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」
▼事業開発事業部について
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。
教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。
▼事業企画グループについて
事業戦略の設計と計画の実行管理を通じて、事業開発事業部の持続的な成長を実現するグループです。
事業部全体の売上・利益目標達成に責任を持ち、事業運営基盤の構築・運用を担っています。
▼募集の背景
事業拡大のスピードに対して、データやSFAの整備・運用が追いついていく仕組みづくりが急務となっています。組織の拡大・再編に耐える「信頼できる1つの数字」をつくるために、データ基盤（DWH）とSFAを設計・運用できる人材を求めています。
▼業務内容
- 計画設計（事業計画作成・売上構造整理・KPI設計）
- モニタリング（KPIダッシュボード整備・PL予実/売上進捗管理）
- 事業運営基盤（AI活用・情報可視化・再現性の構築）
- 運用（OKR/PDCAサイクル）
- 組織運営基盤（体制・会議体最適化）
▼ポジションの魅力
- 「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます
- 大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます
- データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります
- SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます
- AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます
▼社員インタビュー / 事業記事
- 学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/
- 産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
- 山梨県DX人材育成エコシステム創出事業
https://dxecosystem-yamanashi.jp/
- 場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】
https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06
- 次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】
雇用形態
正社員
勤務体系
＜就業時間＞
フレックスタイム制
- コアタイムなし
- 標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可
＜休日・休暇＞
- 有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
- 週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
- リモート補助（一時金）※一部職種に限る
- キックオフイベント
- 社内部活動
求める人材
必須スキル
- 事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方
- コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方（アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当）
※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信をお持ちであることが前提となります（SFA経験のみの方：複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲／コンサルにてPMO経験のみの方：SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと）
歓迎スキル
- SaaS、EdTech、D2C等の事業会社における事業データ運用経験
- データ基盤構築の実務経験（SQL、DWH／データモデリング、ETL・パイプライン／BIツール）
- 複数部門をまたぐ要件整理・業務標準化（PMO的な推進）の経験（コンサル以外でのPMO/事務局経験含む）
- AI/LLM（Claude等）をデータ活用・自然言語クエリに組み込んだ経験
- dbt／Snowflake等モダンデータスタックの経験
- 管理会計・PL数値への理解（売上/コスト構造を読める）
- Salesforce認定資格（Administrator／Platform App Builder等）
求める人物像
- ライフイズテックのミッションに共感いただける方
- データドリブンな思考と、自分で手を動かせる力をお持ちの方
- 営業・CS・納品・コンサル・企画などいずれかの経験をベースに、未経験領域にも挑戦できるマインドをお持ちの方
- 素直で、これまでの経験にとらわれず新しいチャレンジができる方
企業情報
企業名: ライフイズテック株式会社
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