更新日: 2026年11月6日(掲載日: 2026年7月29日)

QAリード候補 (チーム立ち上げ/1人目QA)

株式会社プログリット

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:東証グロース上場!累計受講者2.5万人突破の英語教育企業だ。

2:1人目QAとしてチームを立ち上げ、自社プロダクトの品質を担う。

3:想定年収700万〜1000万円!裁量を持って成長できる環境だ。

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求人詳細

職種
QAリード候補 (チーム立ち上げ/1人目QA)
勤務地
東京都港区浜松町1丁目30−5 浜松町スクエア11F
本社
給与
応相談
〈想定年収〉
700~1,000万円

〈想定月収〉
min 50万円(見込残業代:125,419円)
min 71.4万円(見込残業代:179,173円)

1000万円 〜 1000万円

職種 / 募集ポジション

QAリード候補 (チーム立ち上げ/1人目QA)

雇用形態

正社員

組織構成

◼︎テクノロジー統括部の構成
部長:CTO島本

  • プロダクトエンジニアグループ:15名(マネージャー島本兼務)
  • 業務基盤システムグループ:4名(マネージャー1名含む)

◼︎プロダクトエンジニアグループの内訳

  • iOSエンジニア:4名
  • Androidエンジニア:3名
  • フロントエンジニア:2名
  • サーバサイドエンジニア 4名
  • SRE:1名

配属上司経歴

CTO 兼 テクノロジー統括部 部長 島本:

前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。

日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。

好きなエディタはVim。

■インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/267074

平均的なチーム構成

平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

選考フロー

1次⇒2次⇒最終面接
※カジュアル面談大歓迎

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社プログリット

会社名

株式会社プログリット

代表者名

岡田 祥吾

設立年月

2016年9月

本社

〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階

会社についての詳細

MISSION

*『世界で自由に活躍できる人を増やす』*

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万8千名を突破、社員数も270名を超えました。

「短期集中型」で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』、スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』、ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザーの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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