より深く地方創生に携わりたいという想いから、キャリアチェンジを実現!年収も1.5倍に大幅アップ!

こんにちは、「キャリア・エックス」佐野 諒治です。

今回は、キャリア・エックスを利用し、地方創生に携わりたいという想いから、未経験の業界・職種にキャリアチェンジを成功させた田中さん(仮名)にインタビューを行いました!

未経験の業界・職種へのキャリアチェンジをご検討されている方はぜひ最後までご覧くださいませ。

佐野 諒治

担当コンサルタント

佐野 諒治コンサルタント

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これまでのご経歴

大学卒業後は、旅行ガイドブックを制作している出版社に入社しました。そこでは約17年間勤務し、主に旅行企画やガイドブック制作に携わってきました。海外ボランティアツアーの企画をはじめ、自治体や省庁からの受託案件の進行管理など、さまざまなプロジェクトにも関わってきました。


ガイドブック制作では、実際に現地を歩いて情報を集め、地域の魅力を伝えるコンテンツを作ることが主な仕事です。特に海外ガイドブックでは、編集チームで町を歩き回りながら情報を集めていくスタイルで、多くの地域を取材してきました。


現在は、衣服や生活雑貨、食品などを企画・販売する大手企業の宿泊事業部門に転職し、プロジェクトマネージャーとして働いています。日本各地にある遊休資産を活用し、宿泊施設のプロデュースや運営に関わるプロジェクトを担当しています。

新卒で出版社を選んだ理由

学生時代の経験が、就職先を選ぶきっかけになりました。


小学生の頃、親の転勤でヨーロッパに住んでいたことがあります。当時は言葉や文化の違いに戸惑うことも多く、アウェイな環境で暮らす大変さを実感しました。一方で、国境を越えて人と交流することの楽しさや面白さも同時に感じていました。


その後、学生時代には1年間の交換留学も経験しました。異なる文化の中で生活する経験を通して、「日本と海外をつなぐような仕事がしたい」と思うようになりました。


そうした思いから、旅行や海外と関わる仕事ができる出版社を志望し、旅行ガイドブックの制作を行う会社に入社しました。

転職活動を始めた理由

転職を考えるようになったきっかけは、コロナウイルスの感染拡大でした。


それまで私は海外ガイドブックの制作を担当していましたが、コロナの影響で海外取材に行くことができなくなり、日本国内のガイドブックを担当するようになりました。


海外のガイドブック制作では、基本的に編集チームで町を歩きながら情報を集めていきます。一方、日本国内のガイドブックでは、自治体や観光協会など多くの方と関わりながら取材を進めていくことが多くなります。


その中で印象的だったのは、地域の方々が本当に熱心に自分たちの町をPRしていることでした。地域の方々と一緒にチームとして町の魅力を発信していくプロセスはとても楽しく、やりがいを感じていました。


ただ、その一方でジレンマもありました。取材を進める中で地域の課題が見えてくることも多いのですが、ガイドブックという媒体でできることは、あくまで情報を伝えるところまでです。課題そのものを解決する役割までは担えません。


さらに、本が出版されれば、その地域との関係も一区切りになります。そうした経験を重ねるうちに、「もう少し長く一つの地域と関わり、地域活性化に直接関わる仕事がしたい」と思うようになりました。


それが、転職を決意した大きな理由です。

転職先の企業を選んだ理由

今回の転職では、実は最初から「この会社に行きたい」という希望がはっきりしていました。


その企業は、日本各地の遊休資産を活用しながら宿泊施設をプロデュースする事業を行っており、地域と長期的に関わる仕事ができる点に魅力を感じていました。地域活性化とビジネスの両方を大切にしながら事業を展開している点も、自分の考えに合っていると感じました。


転職サイトで他の企業もいくつか見ましたが、仕事内容や企業の方向性を考えると、最終的にこの会社以上に魅力を感じる企業には出会えませんでした。


そのため、今回の転職活動ではこの会社のみを受けることに決めました。

面接に向けて準備したこと

志望企業が決まっていたこともあり、職務経歴書はその会社に合わせて内容を整理しました。


また、初めての転職活動だったので、自分の経験や強みを改めて整理することにも時間をかけました。これまで関わってきた仕事や実績を一つずつ書き出しながら、どのような経験をしてきたのかを細かく振り返っていきました。


さらに、面接前には企業側から課題も出されていました。その会社が保有している施設について意見を求められる内容だったので、実際に現地を訪れてみることにしました。


施設を自分の目で見たうえで、「もし自分がこの会社の一員だったらどう改善するか」という視点で考え、具体的な提案ができるよう準備しました。

入社を決めた理由

内定をいただいた後、入社の決め手になったのは仕事内容と会社の方針です。


面接では、会社のキーパーソンとなる役職者の方々と直接お話しする機会がありました。その中で印象的だったのは、皆さんが現状に満足していないということでした。


会社の魅力だけでなく、「まだまだ課題が多い」と率直に話してくださり、それを一緒に解決していく仲間を求めていると伝えてくださったんです。その姿勢に共感し、「このチームの一員として働いてみたい」と思いました。


また、仕事内容も自分がやりたいと考えていた地域活性化に関わるものですし、これまでの経験も活かせると感じました。さらにありがたいことに年収も前職の約1.5倍になったため、入社を迷う理由はありませんでした。

転職後に感じていること

転職後は、仕事の内容も人間関係も良く、楽しく働いています。


ただ、前職とは業界も職種も会社規模も大きく異なるため、まだ慣れない部分もあります。前職は数十人規模の会社だったので、組織の全体像が常に見えている環境でした。


一方、現在の会社は数千人規模の企業なので、部署も細かく分かれており、何かを進めるにも多くの人の確認が必要になります。その点は最初は戸惑いました。


ただ、中途入社の社員も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が集まっているため、新しい意見やアイデアが生まれる環境はとても刺激的だと感じています。

キャリアエックスを使ってみての感想

今回の転職活動ではキャリア・エックスのみを利用したため、他社との比較はできません。ただ、非常に満足しています。


転職経験のある友人からは、エージェントに登録すると何十社も受けるよう勧められたり、異業種への転職はやめたほうがいいと言われたりすることもあると聞いていました。


しかし、担当の佐野さんはそのようなことを一切言わず、私の意思を尊重してくださいました。面接対策のアドバイスも的確で、本命企業に向けてしっかり準備することができました。


その結果、第一志望の企業から内定をいただくことができたので、本当に感謝しています。

今後のキャリアで考えていること

今後は、まず現在の仕事で経験を積み、新しいスキルを身につけていきたいと考えています。


宿泊施設のプロデュースや地域活性化のプロジェクトを通して、自分の中の新しい引き出しを増やしていきたいです。


そして将来的には、これまでの旅行や編集の経験と、新しく得たスキルを組み合わせて、さらに面白い仕事ができればと思っています。自分の中で「企画の力で地域を盛り上げたい」という軸は変わらないので、その実現に向けて経験を積んでいきたいです。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

転職を経験したことで、視野が大きく広がったと感じています。


以前は「この会社の中でどうキャリアを築くか」という視点で物事を考えていましたが、転職を通して自分の市場価値を客観的に考えるようになりました。そして、その価値を高めるために何をすべきかという視点で仕事を見るようになったと思います。


異業種や異職種への転職は一般的には珍しいケースかもしれませんが、挑戦する価値はあると感じています。新しい環境に入ることで、新しいスキルを身につけることができますし、自分のこれまでの経験が思わぬ形で活きることもあります。


もちろん不安もありますが、もし興味があるのであれば、ぜひ勇気を出してチャレンジしてみてほしいと思います。転職は視野を広げる大きなきっかけになると思います。


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!

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佐野 諒治

担当コンサルタント

佐野 諒治 コンサルタント

大学卒業後、シンガポールにて起業を経験。
帰国後、リクルートライフスタイル社にて広告営業業務に従事し表彰多数。
その後、Sansan社にてSMB領域のインサイド/フィールドセールス経験後、エンタープライズ領域のパートナーセールス部門立ち上げに従事。
ネクストビート社にてキャリアアドバイザー1位、イベント事業運営責任者を経験。その後、キャリア・エックスに参画。

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